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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Logistikautomation und arbeite an innovativen IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Sanner Gruppe, ein globales Unternehmen im HealthCare-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologie und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für IT und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einen Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme. Gestalten Sie aktiv die Einführung moderner Logistikautomation (inkl. LVS und MES) mit und bauen Sie fundierte Systemkenntnisse in einem zukunftsorientierten Umfeld auf.
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer hochautomatisierten Logistiksysteme (LVS, MES, SAP, Fahrerlosen Transportsystemen, Fördertechnik)
- Proaktive Überwachung und Analyse von Störungen – Sie erkennen Probleme, bevor sie kritisch werden
- Schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung in Systemen und Schnittstellen (ERP ↔ MES ↔ LVS)
- Ansprechpartner für Anwender (First-Level-Support) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technik und externen Partnern
- Durchführung kleinerer technischer Eingriffe an FTS und Hardwarekomponenten
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemstabilität
- Sicherstellung korrekter Bestände in produktionsnahen Bereichen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Einführung neuer Systeme
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und vernetzte Systeme
- Idealerweise erste Erfahrung mit LVS, MES, Automatisierung oder FTS
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Schnittstellen und Fehleranalyse
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern und externen Partnern
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit modernster Logistik- und Automatisierungstechnologie und gestalten Sie aktiv innovative Prozesse mit
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie bei der Weiterentwicklung neuer Systeme und Abläufe mit
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme Arbeitgeber: Sanner
Kontaktperson:
Sanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Sanner Gruppe und ihren Werten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle IT-nahe Logistiksysteme betrifft, solltest du dein Wissen über LVS, MES und Automatisierungstechnologien auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Sanner arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Hebe deine technischen Skills hervor: Da es um IT-nahe Logistiksysteme geht, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Logistiksystemen wie LVS, MES und SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis funktionieren und welche Herausforderungen damit verbunden sind.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme proaktiv erkannt und gelöst hast. Das zeigt deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervor. Die Sanner Gruppe legt Wert auf enge Kooperation, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Logistikautomation oder wie das Team zusammenarbeitet.