Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Transformation und Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und Zugang zu erstklassigen Lernprogrammen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt und Inklusion gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Logistik und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pharmazie oder verwandten Bereichen, Interesse an Qualität und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, Frankfurt
Zielstartdatum: 01/08/2026
Hauptverantwortlichkeiten:
- Frankfurt DC Externalization - Live Transformation Experience
- Unterstützung der Stabilisierung nach dem Go-Live und der Qualitätsüberwachung der 3PL-Vertriebsoperationen.
- Beitrag zu Quality Technical Agreements (QTAs), Governance-Rahmenwerken und Compliance-Überwachung.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Greenfield-Standorten – Unterstützung des vollständigen Übergangs vom Frankfurter Standort zu einer neuen Einrichtung und Teilnahme an Standortqualifikationen, Transferaktivitäten und der Integration des digitalen Tools (I-Shift) Programms.
- Supply Chain Transformation – Next-Generation Operating Models
- Distribution Export: Beherrschung des Temperaturabweichungsmanagements und der Transportvalidierung für Exportoperationen.
- ColdStream Replacement: Aufbau von Fachwissen in fortschrittlichen Temperaturüberwachungssystemen und Tracking-Datenbanken.
- Qualitätsorganisation: Gestaltung von Qualitätsrahmenwerken für unser neues DC-Betriebsmodell und Unterstützung des Übergangs zum 4PL-Transportmanagement.
- Hub Transfers: Unterstützung der globalen Konsolidierung der SC GSA-Operationen, die nationale und Exportgeschäftsströme abdecken.
- Digital (iShift) Programm – Cross-Functional Quality Leadership
- Strategische Qualitätsunterstützung über alle digitalen (iShift) Arbeitsströme hinweg, um sicherzustellen, dass Qualitätsanforderungen von der Planung bis zur Ausführung in diesem großen Transformationsprogramm verankert sind.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Frühere Praktika, Ausbildungen oder akademische Projekte im Bereich pharmazeutische Qualität, Distribution oder Logistik wären wertvoll.
- Soft- und technische Fähigkeiten: Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, Prioritäten zu managen und mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Interesse an pharmazeutischen Logistikoperationen, Vertriebsmodellen und temperaturkontrollierter Logistik mit klarem Qualitätsfokus. Grundkenntnisse der GMP/GDP-Prinzipien oder starkes Interesse am Lernen von pharmazeutischen Qualitäts-/Regulierungsrahmen.
- Bildung: Masterabschluss in Pharmazie, Lebenswissenschaften, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Sprachen: Fließend in Englisch. Deutschkenntnisse auf höherem Niveau (B oder mehr) sind bevorzugt, aber nur als Vorteil.
Vorteile:
- Teil eines wegweisenden Biopharma-Unternehmens sein, in dem Patienteninsights die Arzneimittelentwicklung prägen.
- Arbeiten an der Spitze der KI-gestützten Wissenschaft, die Entdeckungen beschleunigt und Ergebnisse verbessert.
- Über die eigene Expertise hinaus zusammenarbeiten und neue Ideen mit vielfältigen, multidisziplinären Teams entwickeln.
- Direkt dazu beitragen, dass Patienten sichere, hochwertige Medikamente erhalten.
- Teil einer der bedeutendsten logistischen/vertrieblichen Transformationen in Sanofis deutschen Operationen sein.
- Mit internationalen Teams, globalen Hubs und funktionsübergreifenden Führungskräften im weltweiten Netzwerk von Sanofi arbeiten.
- Von strukturiertem Onboarding, engagierter Mentoring und Zugang zu Sanofis erstklassigen Lernprogrammen profitieren.
- Ein Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und jede Stimme zählt.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Country Quality Distribution Transformation Associate - VIE Contract - Inklusiver Job Arbeitgeber: Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Sanofi ist ein innovatives Biopharma-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Arzneimittelentwicklung zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Patientensicherheit und -qualität zu haben. In Frankfurt profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, sowie von strukturierten Einarbeitungsprogrammen und erstklassigen Lernmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines bedeutenden Transformationsprozesses in der Logistik und Distribution und arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Quality Distribution Transformation Associate - VIE Contract - Inklusiver Job erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Sanofi sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die pharmazeutische Logistik und Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In einem Team wie unserem ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Quality Distribution Transformation Associate - VIE Contract - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der pharmazeutischen Logistik und Qualitätssicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams oder im Umgang mit Qualitätsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung des iShift-Programms oder wie das Team die Qualitätssicherung in der neuen Betriebsstruktur sicherstellt.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen, insbesondere in Bezug auf GMP/GDP-Prinzipien und digitale Tools. Zeige, dass du motiviert bist, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und aktiv zur Transformation beizutragen.
