Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie für Sanofis Insulin-Standorte und fördere digitale Innovation.
- Unternehmen: Sanofi, ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung konzentriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitalen Rollen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 151680 € pro Jahr.
Als Digital M&S Insulin Cluster Leader (alle Geschlechter) tragen Sie die strategische und operative digitale Verantwortung für die Insulinproduktionsstandorte von Sanofi - Frankfurt (primär) und Orel (sekundär). Sie gestalten gleichzeitig die langfristige digitale Vision und gewährleisten die tägliche Exzellenz aller digitalen Operationen. Sie sind die zentrale Verbindung zwischen den digitalen Betriebsabläufen vor Ort und den globalen digitalen Teams von Sanofi.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung
- Besitzen Sie die digitale Roadmap für Frankfurt und Orel, abgestimmt auf die globale M&S-Digitalstrategie von Sanofi.
- Identifizieren und liefern Sie digitale Wertschöpfungsmöglichkeiten in der Produktion, Qualität und Lieferkette.
- Fördern Sie die digitale Akzeptanz und den Kulturwandel; vertreten Sie die Interessen der Standorte in globalen Governance-Foren.
- Digitale Operationen
- Sicherstellen der Leistung, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller digitalen Systeme (MES, ERP, LIMS, Historiker).
- Überwachen Sie Infrastruktur, Cybersicherheit und GxP-Compliance an beiden Standorten.
- Definieren und überwachen Sie KPIs für die digitale Leistung; koordinieren Sie mit globalen Teams bei Bereitstellungen und Problemlösungen.
- Stakeholder- & Globale Zusammenarbeit
- Agieren Sie als primäre digitale Schnittstelle zwischen den Standorten und der globalen digitalen Organisation von Sanofi.
- Entwickeln und skalieren Sie innovative Lösungen gemeinsam mit den Digital M&S Produktlinien & Accelerator und globalen M&S-Teams.
- Kommunizieren Sie die digitale Strategie und den Fortschritt klar auf allen Ebenen, vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.
- Teamführung
- Leiten und entwickeln Sie das digitale Team vor Ort; verwalten Sie die Beziehungen zu Anbietern.
- Aufbauen digitaler Fähigkeiten in der breiteren Standortorganisation.
Über Sie
- Erfahrung & Ausbildung
- 10+ Jahre in digitalen/IT-Rollen in der pharmazeutischen Produktion oder regulierten Branchen.
- 5+ Jahre in Führungspositionen mit nachgewiesener strategischer Planung und operativer Umsetzung.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich (Master/MBA bevorzugt).
- Solides GMP-Wissen; praktische Erfahrung mit MES, SCADA, ERP und OT/IT-Systemen.
- Kenntnisse in der Insulin- oder Biologika-Produktion sind von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten
- Industrie 4.0: IoT, AI/ML, digitale Zwillinge, fortgeschrittene Analytik, Cloud-Plattformen.
- Cybersicherheits- und Infrastrukturrahmen.
- GxP-Validierung von Computersystemen (CSV); agile/DevOps-Methoden.
- Führungs- & persönliche Eigenschaften
- Strategischer Denker, der Visionen in umsetzbare Roadmaps übersetzt.
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Nachgewiesene Veränderungsführerschaft in komplexen, matrixartigen Produktionsumgebungen.
- Unternehmerisch, kollaborativ, patientenorientiert und compliance-getrieben.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Warum uns wählen?
Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, zusammen mit einem unterstützenden, zukunftsorientierten Team. Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen lateral Wechsel, sowohl national als auch international. Profitieren Sie von einem gut durchdachten Leistungspaket, das Ihren Beitrag und Ihr Engagement belohnt. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einer Vielzahl von Gesundheits- und Sozialleistungen, wie hochwertiger Gesundheitsversorgung, zahlreichen Präventionsprogrammen und Absicherung bei Langzeiterkrankungen. Unser 14-wöchiger bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile ist herausragend, ebenso wie eine Vielzahl von Kinderbetreuungsleistungen.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: €113.760,00 - €151.680. Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an den Mitarbeitenden Leistungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.
Digital M&S GenMed Insulin Cluster Leader - all genders - Inklusiver Job Arbeitgeber: Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Sanofi ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur fördert. Am Standort Frankfurt Bio Campus profitieren Sie von umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das sich der Verbesserung der Gesundheit der Menschen verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital M&S GenMed Insulin Cluster Leader - all genders - Inklusiver Job erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Sanofi-Aventis Deutschland GmbH zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Sanofi-Aventis Deutschland GmbH aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Sanofi-Aventis Deutschland GmbH passt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Sanofi-Aventis Deutschland GmbH entscheidend sein, um deine Qualifikation für Digital M&S GenMed Insulin Cluster Leader - all genders - Inklusiver Job zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Sanofi-Aventis Deutschland GmbH könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Sanofi-Aventis Deutschland GmbH wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Sanofi-Aventis Deutschland GmbH sicher beeindruckend ist.
