Head Global Device Digital & Data Science - all genders - Inklusiver Job 𦼠𦻠ð¦¯

Der Head of Global Device Digital & Data Science leitet ein diverses Team von Experten, das für die Förderung digitaler Innovation, Digitalisierung, fortgeschrittener Analytik, künstlicher Intelligenz und technischer Exzellenz in Sanofis Global Device Unit verantwortlich ist. Diese Rolle ist verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung in computergestütztem Modellieren, Datenwissenschaft, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz, um kritische Design-, Test- und Fertigungsprozesse im gesamten Produktentwicklungszyklus zu optimieren.

Der Stelleninhaber treibt die Integration modernster Technologien und Methoden voran, um die Entwicklungseffizienz, Produktqualität und Fertigungsleistung zu verbessern und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Er ist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege leistungsstarker Teams, die durch digitale Zwillinge, Simulation, fortgeschrittene Datenanalytik und KI-gesteuerte Lösungen Wert schaffen, die Sanofis Ambition unterstützen, in der Branche für gerätevermittelte Therapien führend zu sein.

• Strategische Führung und Vision: Entwickeln und Implementieren der strategischen Vision für Digital & Data Science, die Innovation und digitale Transformation in GDU vorantreibt, im Einklang mit Sanofis Unternehmenszielen und langfristigen Geschäftszielen.
• Technische Exzellenz und Innovation: Leitung der Implementierung modernster Technologien, einschließlich computergestütztem Modellieren, digitalen Zwillingen, KI und fortgeschrittener Analytik, um das Design und die Fertigungsprozesse von Geräten zu optimieren und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
• Teamführung und -entwicklung: Aufbau, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams über mehrere technische Disziplinen hinweg, Festlegung klarer Ziele und Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Etablierung effektiver Partnerschaften mit internen Stakeholdern (F&E, Fertigung, Qualität, Regulierung) und externen Partnern, Vertretung von GDPU Digital & Advanced Data Use in Führungsforen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen technischen Strategien und geschäftlichen Bedürfnissen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Etablierung effektiver Partnerschaften mit internen Stakeholdern (F&E, Fertigung, Qualität, Regulierung) und externen Partnern, Vertretung von GDPU Digital & Advanced Data Use in Führungsforen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen technischen Strategien und geschäftlichen Bedürfnissen.
• Regulatorische Compliance und Risikomanagement: Etablierung effektiver Partnerschaften mit internen Stakeholdern (F&E, Fertigung, Qualität, Regulierung) und externen Partnern, Vertretung von GDPU Digital & Advanced Data Use in Führungsforen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen technischen Strategien und geschäftlichen Bedürfnissen.

Über Sie:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich (Universitätsabschluss erforderlich, fortgeschrittener Abschluss bevorzugt).
• 10+ Jahre Erfahrung in Führungsrollen innerhalb der digitalen Transformation, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen in der Pharma- oder Medizintechnikbranche.
• Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung digitaler Strategien und der Förderung von Innovationen in einem regulierten Umfeld.
• Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
• Erfahrung in der Leitung großer, multidisziplinärer Teams an verschiedenen geografischen Standorten und in einer Matrixumgebung.
• Vertrautheit mit FDA- und anderen regulatorischen Anforderungen für computergestütztes Modellieren, Datenmanagement und Softwarevalidierung.
• Beherrschung mehrerer Sprachen (Englisch erforderlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil).

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Expertise in computergestütztem Modellieren, digitalen Zwillingen und Simulationstechnologien.
• Kompetenz in Datenwissenschaft, KI und Methoden der fortgeschrittenen Analytik.
• Exzellente organisatorische und Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
• Anpassungsfähigkeit und Agilität in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.
• Hohe ethische Standards und Engagement für Sanofis Werte.

Fortschritt geschieht nicht ohne Menschen - Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Standorten, in unterschiedlichen Rollen, alle vereint durch eines: den Wunsch, Wunder geschehen zu lassen. Sie können einer dieser Menschen sein. Veränderungen verfolgen, neue Ideen annehmen und alle Möglichkeiten erkunden, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns Fortschritt verfolgen. Und lassen Sie uns gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi bieten wir allen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleiche Chancen.