Leiter Schulung (m/w/d)

Als Head ICF FF NAPA Inspection in der APT NAPA Inspection des Insulin Cluster Frankfurt haben Sie die Chance, direkt Leben zu verbessern! Ihre Aufgabe als Head ICF NAPA Inspection besteht darin, die APT-Inspektion zu leiten und die Verantwortung für die Produktion, Qualifizierung und Validierung sowie die kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse, Anlagen und Produkte zu übernehmen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Patienten weltweit auf unsere Produkte vertrauen können.

Zentrale Koordination des Personaleinsatzes der Compliance Experten sowie der betrieblichen Mitarbeiter der APT. Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung und Prüfung gemäß nationalen und internationalen Regelwerken und Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit und die Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte sowie die Bestätigung, dass die notwendige Dokumentation vollständig ist als Leiter der Herstellung. Sicherstellung der GMP-Compliance der Herstellungs- und Prüfprozesse einschließlich Validierung der Prozesse.

Schulung des Personals in den Bereichen Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln. Erstellung und Schulung von Verarbeitungsprotokollen. Sicherstellung der Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung.

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.