Automation Specialist (all genders) - auf 2 Jahre befristet

Automation Specialist (all genders) - auf 2 Jahre befristet

Frankfurt am Main Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sanofi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Automatisierungssysteme und unterstütze spannende Projekte im operativen Betrieb.
  • Unternehmen: Sanofi, ein innovatives Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wissenschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, bezahlte Familienzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind zentrale Werte bei Sanofi.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über die Stelle

Als Automation Specialist (all genders) innerhalb unseres Teams Automatisierungstechnik der Einheit "Automation & Manufacturing Systems" in FBC Engineering Frankfurt wirst du als Systemadministrator Automatisierungstechnik bei der Betreuung von Systemen im operativen Betrieb sowie bei der Unterstützung von Projekten in Projektteams mitwirken. In Absprache mit den zuständigen Betriebs- und Systemingenieuren wickelst du Aufgaben im Tagesgeschäft eigenständig unter Beachtung von GMP-Richtlinien ab - dazu gehören auch die Beseitigung von Systemstörungen sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Systemverfügbarkeit.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Systemverfügbarkeit durch Koordination und Durchführung regelmäßiger Überwachungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Systemen/Systemkomponenten sowie Sicherung und Archivierung aller relevanten Daten.
  • First-Level-Support bei Systemproblemen und Systemausfällen.
  • Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Prozess- und Systemstörungen, einschließlich der Organisation interner und externer Dienstleister und Lieferanten.
  • Erstellung der systemspezifischen Detail-Spezifikationen und deren Umsetzung im Zielsystem.
  • Inbetriebnahme der Automatisierungslösung und Durchführung von Funktionstests gemeinsam mit dem Betreiber, um die Umsetzung der trägerspezifischen Anforderungen sicherzustellen.
  • Organisation und Durchführung von Arbeiten im Rahmen bestehender Serviceverträge am System, Prüfung und Überwachung der Wirksamkeit dieser Maßnahmen.
  • Aufrechterhaltung des validierten Zustands des Systems.
  • Unterstützen u.a. die Umsetzung eines global aufgesetzten Programms (SAP S/4 HANA) im Bereich der Wirkstoffproduktion am Frankfurt Bio Campus (FBC).

Über dich

  • Erfahrung: Vorteilhaft wären Erfahrungen im Bereich Engineering und Betreuung von Automatisierungssystemen der Hersteller Yokogawa und Siemens sowie allgemeine Kenntnisse der Prozessleittechnik.
  • Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Basiswissen der GMP-Richtlinien, selbständige und systematische Arbeitsweise, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten.
  • Ausbildung: Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik, Prozessleit- oder Informationstechnik (Techniker oder Bachelor).
  • Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch (in Schrift und Wort) ist von Vorteil.

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung.

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

Automation Specialist (all genders) - auf 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Sanofi

Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Industrie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, an innovativen Lean-Projekten teilzunehmen, während sie zur Herstellung lebenswichtiger Medikamente beitragen. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.

Sanofi

Kontaktdaten:

Sanofi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automation Specialist (all genders) - auf 2 Jahre befristet erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Sanofi kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Sanofi!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Sanofi direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Specialist (all genders) - auf 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Automatisierungstechnik
GMP-Richtlinien
Erfahrung mit Yokogawa und Siemens
Prozessleittechnik
First-Level-Support
Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Sanofi von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Sanofi zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.