Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe lokale Markenstrategien für unsere beliebten OTC-Produkte durch.
- Arbeitgeber: Opella, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege mit einer starken Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsmarken und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Markenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, inklusiven Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over-The-Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit. Unsere Mission: Gesundheit in die Hände der Menschen zu bringen, indem wir Selbstpflege so einfach machen, wie sie sein sollte, für über eine halbe Milliarde Verbraucher weltweit. Im Kern dieser Mission stehen unsere 100+ beliebten Marken, unser 11.000-köpfiges globales Team, unsere 13 erstklassigen Produktionsstandorte und vier spezialisierte Wissenschafts- und Innovationszentren. Hauptsitz in Frankreich, ist Opella der stolze Hersteller vieler der weltweit beliebtesten Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan. B Corp zertifiziert in mehreren Märkten, sind wir aktive Akteure auf dem Weg zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategie gestalten: Entwicklung und Umsetzung lokaler Markenstrategien, die mit globalen Prioritäten übereinstimmen und an die Dynamik des österreichischen Marktes angepasst sind.
- Kommerzielle Leistung steigern: Verantwortung für das Marken-P&L, Wachstum durch effektives Marketing, Preisgestaltung und Innovation vorantreiben.
- Einblicke in Aktionen umsetzen: Verbraucher- und Marktanalysen nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren und unsere Marken für verschiedene Verbrauchersegmente relevant zu halten.
- Wirkungsvolle Kampagnen leiten: Integrierte Omnichannel-Kampagnen über digitale, traditionelle Medien und Gesundheitsfachkräfte anpassen und umsetzen. Externe Agenturen und Anbieter leiten, um starke kreative Assets und Medienpläne zu entwickeln.
- Portfolio verwalten: Überwachung des Produktportfolios, einschließlich Markteinführungen, Produktlinienerweiterungen und Optimierungen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medizin, Regulierung, Lieferkette und Finanzen, um Markenpläne zum Leben zu erwecken.
- Compliance sicherstellen: Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den lokalen regulatorischen und ethischen Standards entsprechen.
Über Sie:
- Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Markenmanagement, idealerweise im OTC-, FMCG- oder Gesundheitsbereich.
- Fähigkeiten: Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, eine datengestützte und verbraucherorientierte Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management von P&L und in internationalen Umgebungen.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil).
- Sprachen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Bei Opella werden Sie herausfordernde, sinnvolle Arbeit genießen, befähigt, Verbraucherbrands mit Leidenschaft und Kreativität zu entwickeln. Dies ist Ihre Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Teil einer mutigen, kollaborativen und integrativen Kultur zu sein, in der Menschen gedeihen und jeden Tag ihr Bestes geben können.
Wir sind Herausforderer. Wir sind bestrebt, Selbstpflege so einfach zu machen, wie sie sein sollte. Das beginnt mit unserer Kultur. Wir sind von Natur aus Herausforderer, und so gehen wir die Dinge an:
- Gemeinsam alles geben: Wir halten uns gegenseitig ehrlich und unterstützen uns.
- Mutig: Wir brechen Grenzen und gehen durchdachte Risiken mit Kreativität ein.
- Ergebnisorientiert: Wir sind persönlich verantwortlich und erzielen nachhaltige Auswirkungen und Ergebnisse mit Integrität.
- Radikal einfach: Wir streben danach, die Dinge für uns und für die Verbraucher einfach zu machen, wie es sein sollte.
Begleiten Sie uns auf unserer Mission. Gesundheit. In Ihren Händen.
Brand Manager (all genders) - Rhinospray - Mucosolvan - Allegra Arbeitgeber: Sanofi
Kontaktperson:
Sanofi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (all genders) - Rhinospray - Mucosolvan - Allegra
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Produkte verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber kennenzulernen, die sich für unsere Mission begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingkampagnen oder Produktoptimierungen hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Markenentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (all genders) - Rhinospray - Mucosolvan - Allegra
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Klarheit und Einfachheit – genau wie wir es unseren Kunden bieten wollen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Brand Manager Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Opella vertraut, insbesondere mit Mucosolvan, Allegra und Rhinospray. Überlege dir, wie du deren Strategien anpassen würdest, um sie im österreichischen Markt zu positionieren. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und die Zielgruppe verstehst.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Marketing zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verbraucher- und Markteinblicke genutzt hast, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und Kampagnen zu optimieren.
✨Kollaboration betonen
Opella legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Markenstrategien umzusetzen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungen einbeziehst.
✨Regulatorische Kenntnisse
Informiere dich über die lokalen regulatorischen Standards im OTC-Bereich. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du sicherstellen würdest, dass alle Marketingaktivitäten diesen Standards entsprechen. Das zeigt dein Engagement für Compliance und ethische Praktiken.