Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und führe kreative Kampagnen für Telfastin und Bisolvon.
- Arbeitgeber: Opella, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege mit einer starken Markenportfolios.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Millionen Menschen mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer inklusiven und kreativen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over-The-Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit. Unsere Mission: Gesundheit in die Hände der Menschen zu bringen, indem wir Selbstpflege so einfach machen, wie sie sein sollte, für über eine halbe Milliarde Verbraucher weltweit.
Im Kern dieser Mission stehen unsere 100+ beliebten Marken, unser 11.000-köpfiges globales Team, unsere 13 erstklassigen Produktionsstandorte und vier spezialisierte Wissenschafts- und Innovationszentren. Opella hat seinen Hauptsitz in Frankreich und ist der stolze Hersteller vieler der weltweit beliebtesten Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan. B Corp zertifiziert in mehreren Märkten, sind wir aktive Akteure auf dem Weg zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten.
Bei Opella Schweiz sind wir stolz darauf, starke Positionen in den Kategorien Husten und Allergie mit unseren beliebten Marken wie Bisolvon und Telfastin zu halten. Diese Marken werden von Verbrauchern und Gesundheitsfachleuten weltweit vertraut, und wir suchen jemanden, der begeistert ist, ihnen weiter zu helfen, zu wachsen.
Die Rolle: Wir suchen einen strategischen, organisierten und datengestützten Brand Manager, um unser Husten- und Allergie-Portfolio in der Schweiz zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Leistung, das Wachstum und den Markenwert des Portfolios vor Ort. Von der Strategieentwicklung bis zur Durchführung von Kampagnen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere Marken im Schweizer Markt zum Leben zu erwecken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategie übernehmen: Globale Ideen anpassen und lokal umsetzen.
- Zahlen verwalten: Verantwortung für P&L und Budgetüberwachung.
- Kampagnenersteller: Leitung von Omnichannel-Kampagnen.
- Einblicke gewinnen: Daten analysieren, um die Wünsche der Schweizer Verbraucher zu verstehen.
- Teamplayer: Brücke zwischen Verkaufs-, medizinischen und regulatorischen Teams sein.
Über Sie:
- Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im OTC-, FMCG- oder Gesundheitsbereich.
- Fähigkeiten: Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, datengestützter und verbraucherorientierter Denkansatz sowie hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein höherer Abschluss ist von Vorteil).
- Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch sowie Französisch oder eine andere Landessprache als großer Vorteil.
Bei Opella genießen Sie herausfordernde, sinnvolle Arbeit und sind befugt, Verbraucherbrands mit Leidenschaft und Kreativität zu entwickeln. Dies ist Ihre Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und Teil einer mutigen, kollaborativen und integrativen Kultur zu sein, in der Menschen gedeihen und jeden Tag ihr Bestes geben können.
Wir sind Herausforderer. Wir setzen uns dafür ein, Selbstpflege so einfach zu machen, wie sie sein sollte. Das beginnt mit unserer Kultur. Wir sind von Natur aus Herausforderer, und so gehen wir die Dinge an:
- Gemeinsam alles geben: Wir halten uns gegenseitig ehrlich und unterstützen uns.
- Mutig: Wir überschreiten Grenzen und gehen durchdachte Risiken mit Kreativität ein.
- Ergebnisorientiert: Wir sind persönlich verantwortlich und erzielen nachhaltige Auswirkungen und Ergebnisse mit Integrität.
- Radikal einfach: Wir streben danach, die Dinge für uns und für die Verbraucher einfach zu gestalten, wie es sein sollte.
Begleiten Sie uns auf unserer Mission. Gesundheit. In Ihren Händen.
Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon Arbeitgeber: Sanofi
Kontaktperson:
Sanofi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Marke zu stärken! Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Telfastin und Bisolvon vertraut. Schau dir an, wie diese Marken in der Schweiz positioniert sind und welche Marketingstrategien sie nutzen. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Datenanalyse ist der Schlüssel
Da die Rolle einen starken Fokus auf Daten hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die 'Kleber'-Rolle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, gut erfüllen kannst.
✨Sprich die Sprache der Verbraucher
Bereite dich darauf vor, über die Bedürfnisse und Wünsche der Schweizer Verbraucher zu sprechen. Nutze aktuelle Marktforschung oder Trends, um zu zeigen, dass du ein Gespür für den Markt hast und wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen würdest.