Brand Manager*in Rare Disease und RBD

Brand Manager*in Rare Disease und RBD

Apply locations: Frankfurt am Main

Time type: Full time

Posted on: Posted 11 Days Ago

Time left to apply: End Date: January 31, 2025 (30+ days left to apply)

Job requisition id: R2775862

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Über die Stelle

Bist du bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Brand Manager in unserem Team hilfst du dabei, neue, innovative Wege zur Vermarktung unserer Brands zu finden.

Unser Team:

Du bist Expert*in im Brand Marketing und hast Lust Dich kreativ auszuleben? Dann werde Teil unseres innovativen Teams in den seltenen Erkrankungen für unser größte Indikation: Morbus Pompe!

Als Brand Manager*in bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung und deren Umsetzung für die Brand Nexviadyme/Myozyme in der Indikation Morbus Pompe.

Du arbeitest in einem stark interdisziplinär-orientierten Umfeld und bist gut vernetzt mit Kolleg*innen aus Marketing, Medizin, Sales, Market Access, Kommunikation, Marktforschung, Controlling, weiteren Support Funktionen und dem globalen Team. Du bist kommunikativ, hast Spaß daran innovative und digitale Omnichannel-Konzepte zu erarbeiten und hast ggf. schon erste Erfahrung im Marketing? Dann bist du bereit, mit uns im Pompe-Team, zur optimalen Versorgung von Patient*innen mit seltenen Erkrankungen zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

1. Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen und deren Umsetzung
2. Implementierung des Brand Plans mit den Kernmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dem restlichen Customer Facing Team
3. Monitoring der im crossfunktionalen Team festgelegten Kennzahlen mit entsprechender Governance Struktur
4. Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel-Programmen (Marketing-Mix)
5. Enge Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern, Referenten und Schlüsselkunden
6. Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Kongressen und Symposien
7. Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse und Ermittlung von Kundenbedürfnissen in Zusammenarbeit mit Marktforschung und Agenturen
8. Implementierung der globalen und lokalen Kampagnen entsprechend der lokalen Gegebenheiten
9. Mitarbeit oder Leitung des Brand Teams
10. Entwicklung und Implementierung von zielgruppengerechten, strategiekonformen, Omnichannel-Konzepten, als auch deren KPIs zur Bewertung der Effektivität
11. Professionale Zusammenarbeit und Steuerung des Austauschs mit den Agenturen
12. Quantitative und qualitative Budgetplanung/-erfüllung (Umsätze, A&P)
13. Co-Creation mit Global sowie aktive Teilnahme an globalen Brand Team Meetings
14. Schulung des Innen- und Außendienstes in Bezug auf Brandstrategie und -materialien
15. Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, inkl. Ethik, Compliance und Kodizes
16. Planung und Durchführung/Teilnahme an den Hauptkongressen DGRh, EULAR, evtl. ACR.

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung

1. Betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.Pharmareferent/in)
2. Pharma Marketingerfahrung
3. Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst von Vorteil
4. Globale Marketing Erfahrung von Vorteil

Soziale Kompetenzen

1. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gewandtes Auftreten
2. Präsentationssicherheit, auch vor einem großen Auditorium
3. Durchsetzungsfähigkeit auch in internationalen Arbeitsgruppen, aber auch diplomatisches Geschick
4. Teamfähigkeit mit gutem Verständnis für die adressatengerechte Kommunikation
5. Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit
6. Ausgeprägte Teamfähigkeit
7. Strukturierte Arbeitsweise

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

1. Hohe digitale Affinität sowie Spaß und Neugier neue Tools einzusetzen
2. Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint
3. Sehr gute EDV-Kenntnisse in den im Unternehmen verwendeten Programmen

Sprachen

1. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie uns wählen?

1. Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
2. Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
3. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
4. Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marke und unterstützen Sie Patienten mit seltenen Erkrankungen – bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position im Brand Management.

Einstellender Manager: Henrik Gerlach, Unit Head

Fortschritt als Ziel . Außergewöhnliches entdecken .

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

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