Expert FM & HVAC (all genders) - befristet bis 31.07.2027

Expert FM & HVAC (all genders) - befristet bis 31.07.2027

Frankfurt am Main Befristet 10400 - 105472 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sanofi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Systeme & Methoden für FM & HVAC in einem innovativen Biopharma-Unternehmen.
  • Unternehmen: Sanofi, ein führendes forschendes Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und 14 Wochen bezahlte Familienzeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik oder Lüftungstechnik, idealerweise in regulierten Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10400 - 105472 € pro Jahr.

Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bewerbe dich bitte ausschließlich über den Button "Bewerben". Füge deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei.

Über Sanofi: Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems - und unsere innovative Pipeline - ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen.

Über die Stelle: Als Expert FM & HVAC bist du fachlich für die Systeme & Methoden der FBC BLU DS IuS Facility, HVAC, Disposition & Warehouse Einheit verantwortlich, sofern Gebäude und Lüftungsanlagen betroffen sind. Ziel ist es, den Betrieb unserer Wirkstoffbetriebe sicherzustellen, die zur Herstellung lebensrettender Medikamente benötigt werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen im entsprechenden Verantwortungsbereich.
  • Regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung.
  • Implementierung sämtlicher globaler Sanofi Standards bzw. gesetzliche Regelwerke, sowie Normen im entsprechenden Verantwortungsbereich.
  • Erstellung bzw. Pflege von Systemen bzw. Methoden, wie zum Beispiel SOPs, Wartungspläne, Betriebsanweisung, Kostenstellen, Trainingspläne und Schulungen im entsprechenden Verantwortungsbereich.
  • Abarbeitung bzw. Umsetzung von korrektiven und präventiven Maßnahmen (CAPA) sowie technischen Meldungen (TM) im entsprechenden Verantwortungsbereich.
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen im entsprechenden Verantwortungsbereich.
  • Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im entsprechenden Verantwortungsbereich.

Über Dich:

Erfahrung: Mindestens 3 Jahren einschlägige Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Lüftungstechnik, o. ä. und idealerweise in regulierten Branchen wie Pharma, Medizintechnik oder verwandten Industrien. Erfahrung in der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und Prozessoptimierung. Internationale Projekterfahrung mit praktischer Tätigkeit.

Ausbildung: Hochschulabschluss, Level: Diplom/Master in den Fachrichtungen: Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Lüftungstechnik, o. ä.

Soziale Kompetenzen und technische Fähigkeiten: Die Position beinhaltet transversale Führungserfahrung. Unternehmerisches Denken und Handeln mit nachweislichen Erfolgen in der Kostenoptimierung und Prozessverbesserung. Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen. Koordinations- und Kommunikationsstärke für standortübergreifende und internationale Zusammenarbeit.

Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Warum solltest du dich für uns entscheiden? Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag. Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen: €79.104,00 - €105.472. Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an den Mitarbeitenden Leistungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.

Expert FM & HVAC (all genders) - befristet bis 31.07.2027 Arbeitgeber: Sanofi

Sanofi ist ein innovatives Biopharma-Unternehmen, das nicht nur die Gesundheit der Menschen verbessert, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Als Expert FM & HVAC profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer 14-wöchigen bezahlten Familienzeit. Hier wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.

Sanofi

Kontaktdaten:

Sanofi Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert FM & HVAC (all genders) - befristet bis 31.07.2027 erhalten könnten

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert FM & HVAC (all genders) - befristet bis 31.07.2027 mit Bravour zu bestehen

Gebäudetechnik
Lüftungstechnik
Arbeitssicherheitsrichtlinien
SOPs
Wartungspläne
Prozessoptimierung
Lean-Management-Prinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Sanofi anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.