Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie für WAYRILZ und führe ein cross-funktionales Team.
- Unternehmen: Sanofi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marketing und globalen Produkteinführungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über Sanofi
Wir sind ein forschungs- und entwicklungsgetriebenes, KI-gestütztes Biopharmaunternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens der Menschen und dem Erreichen eines überzeugenden Wachstums verschrieben hat. Unser tiefes Verständnis des Immunsystems und unser innovatives Portfolio ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Sanofi International AG, mit Sitz in der Schweiz, gründet ein neues transformationales globales Kommerzialisierungszentrum – im Mittelpunkt der „Launch Powerhouse“-Strategie von Sanofi. Wir bauen eine neue, erstklassige zentrale Launch-Engine auf, die darauf ausgelegt ist, die End-to-End-Kommerzialisierung für bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe in unseren Portfolios für Immunologie und Spezialpflege zu orchestrieren, um die bestehende Launch-Expertise und das Netzwerk von Sanofi zu verstärken und zu stärken.
Dies ist keine traditionelle pharmazeutische Rolle. Sie werden Teil einer neuen, bahnbrechenden, unternehmerischen Einheit mit echter Entscheidungsbefugnis über globale Launch-Strategien, Preisgestaltung, Marktzugang, Lebenszyklusmanagement, Fertigung, Lieferkette und kommerzielle Ausführung sein. Gemeinsam mit einem vielfältigen, funktionsübergreifenden Team von etwa 150 engagierten Fachleuten, die in der Schweiz ansässig sind, werden Sie standardisierte, datengestützte, KI-gestützte Launch-Exzellenz in beispiellosem Maßstab vorantreiben.
Warum Co-Location wichtig ist
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert nahtlose, tägliche Zusammenarbeit zwischen medizinischen Angelegenheiten, kommerzieller Strategie, Regulierung, Fertigung & Versorgung, Marktzugang und digitalen Teams. Durch die Zusammenarbeit an einem Standort beseitigen wir Silos, beschleunigen die Entscheidungsfindung, fördern Innovationen durch kontinuierliche Koordination und schaffen die Agilität, die erforderlich ist, um den Patienten weltweit den Zugang zu transformieren. Hier treffen Strategie und Ausführung aufeinander – wo Ihre Arbeit direkt Millionen von Patienten beeinflusst, die auf unsere nächste Generation von Therapien warten.
Über die Stelle
Der Global Brand Lead für WAYRILZ (Rilzabrutinib) wird verantwortlich sein für den erfolgreichen Launch und den langfristigen Erfolg der Marke im Bereich Seltene Krankheiten, mit einem Fokus auf ITP, wAIHA und CVID. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein funktionsübergreifendes Global Brand Team auf Senior-Level. Der Umfang der Rolle umfasst die Begleitung von WAYRILZ durch die globalen Pre-Launch-, Launch- und Post-Launch-Phasen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung umfassender globaler Pre-Launch- und Launch-Pläne sowie die Sicherstellung der Exzellenz in der Launch-Ausführung. Dies erfordert strategische Agilität auf hohem Niveau, nachgewiesene funktionsübergreifende Führungsqualitäten, Kommunikation auf Führungsebene und Fähigkeiten im Unternehmensnetzwerk. Globale und US-Launch-Erfahrung sowie ein Hintergrund in Seltenen Krankheiten sind entscheidend, um die Entwicklung neuartiger Ansätze zur Bereitstellung dieser erstklassigen Behandlung für Patienten zu ermöglichen. Weitere Verantwortlichkeiten umfassen die Navigation durch das zunehmend herausfordernde Zugangs- und Preisumfeld sowie die Gestaltung des Genehmigungsprozesses, alles mit einem Fokus auf Compliance.
Diese Therapie hat ein Blockbuster-Potenzial, und wir suchen einen außergewöhnlichen Leader mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau von Blockbuster-Marken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Globale Markenführung und Strategie: Leiten Sie das Global Brand Team (GBT), das für die Entwicklung der Markenstrategie und die Sicherstellung einer konsistenten globalen Ausführung verantwortlich ist. GBT besteht aus leitenden Führungskräften aus wichtigen Märkten und Funktionen, einschließlich Kommerz, Medizin, Regulierung, Entwicklung, Recht, M&S und Lieferkette.
- Kommerzielle Leitung im Global Product Team (GPT): GPT dient als zentrales funktionsübergreifendes Governance-Gremium, das für die strategische Aufsicht und Koordination der Produktentwicklung von der frühen Forschung bis zur Kommerzialisierung verantwortlich ist. Dieses Team integriert Expertise aus F&E, Kommerz, Medizin, Regulierung, Fertigung und anderen kritischen Funktionen, um eine abgestimmte Entscheidungsfindung und nahtlose Ausführung der Produktstrategie sicherzustellen.
- Entwicklung der kommerziellen Ambitionen für die Marke: Entwickeln Sie die kommerziellen Ambitionen für die Marke (kurz-, mittel- und langfristig) und setzen Sie Strategien um, um die Geschäftsziele zu erreichen; fungieren Sie als primärer interner „Champion“ für WAYRILZ (Rilzabrutinib) und vertreten Sie die Marke in Präsentationen vor dem oberen Management.
- Partnerschaft mit Global Medical und HEVA: Arbeiten Sie an der Entwicklung der wissenschaftlichen Kernbotschaften. Geben Sie Input in die Planung der wissenschaftlichen Kommunikation für die Publikationsstrategie und die Generierung von Markenbewusstsein.
- Partnerschaft mit Global Market Research: Stellen Sie eine robuste Ausführung der Einsichtsgenerierung für die Launch-Grundlage sicher, einschließlich einer Nachfrageanalyse, wettbewerbsfähigem TPP, Marktkarte, HCP- und Patienten-Segmentierung, Behandlungsreise, Patientenreise einschließlich Diagnose- und Behandlungsreise, HCP-Bedürfnisse und -Treiber, Patientenbedürfnisse und -Treiber.
- Partnerschaft mit New Product Planning: Unterstützen Sie die Entwicklung der therapeutischen Bereichsstrategie und das Life Cycle Management (LCM) der Marke. Dies umfasst die zukünftigen Indikationen von wAIHA und CVID.
- Artikulieren Sie eine klare Markenstrategie: Erstellen Sie eine Marken-Narrative und stimmen Sie die Organisation darauf ab.
Launch-Fähigkeiten und Ausführung
- Leiten Sie in Partnerschaft mit den Wave 1-Launch-Märkten und dem Global Rare Commercialization Team die Erstellung von Launch-Geschäftsfällen, identifizieren Sie den idealen Marktgestaltungsplan, arbeiten Sie mit Ländern und medizinischen Angelegenheiten zusammen, um ihn auszuführen und die Effektivität anhand vordefinierter KPIs zu messen.
- In Partnerschaft mit Franchise Launch Excellence (FLEX) integrieren Sie die Strategien von WAYRILZ (Rilzabrutinib) in die Sanofi Integrated Launch Capabilities (SILC), um Launch-Simulationen und Szenarioplanungen zu ermöglichen. Leiten Sie die Vorbereitung auf den Launch und stellen Sie sicher, dass alle Elemente des Plans entworfen, von hoher Qualität sind und präzise ausgeführt werden.
- In Partnerschaft mit GTMC (Go To Market Capabilities) Omnichannel entwickeln Sie eine Multichannel-Strategie/Ansatz, um das WAYRILZ (Rilzabrutinib)-Erlebnis zu verstärken, einschließlich Go-to-Market und Omnichannel-Rollout.
Leistungsmanagement und Geschäftsbetrieb
- Erreichen Sie Umsatz, Gewinn und Marktanteil innerhalb der vereinbarten Budgets.
- Überwachen und überprüfen Sie die Geschäftsentwicklung und stellen Sie sicher, dass die Managementmaßnahmen den vereinbarten Plänen entsprechen.
- Verwalten Sie das Budget für die wirkungsvollsten Möglichkeiten.
- Sicherstellen der operativen Effizienz und Effektivität aller Aspekte des Geschäfts.
Menschen und Organisation
- Aufbau eines erstklassigen Marketingteams und Förderung eines inklusiven Hochleistungsumfelds, das Vielfalt wertschätzt und nutzt.
- Persönliche Führung bieten, um Marketingteams, Länderteams und funktionale Partner zu inspirieren und zu motivieren, kontinuierlich nach Exzellenz zu streben.
- Schlüsselkräfte anziehen, auswählen und entwickeln und die Bindung von Hochleistungsträgern sicherstellen.
- Stärken Sie das Team und das Unternehmen, indem Sie einen Gewinnergeist schaffen und eine exzellenzorientierte und kundenfokussierte Kultur entwickeln.
Über Sie
Ausbildung und Erfahrung
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich ist erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss (MD oder MBA) ist bevorzugt.
- Ein erfahrener und vielseitiger Leader mit mindestens 10 Jahren nachgewiesenen Erfolgs in Marketing-, Launch- und allgemeinen Managementrollen mit zunehmend größerem Umfang und Verantwortung, einschließlich in globalen und US-Märkten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer pharmazeutischen/biotechnologischen kommerziellen Organisation mit Marketingverantwortung und erfolgreicher allgemeiner Managementerfahrung ist bevorzugt.
- Nachgewiesener Erfolg in der kommerziellen Planung, im Launch, im aggressiven Wachstum und im Management von Produkten während ihres Lebenszyklus.
- Ein nachgewiesenes Engagement für Innovation und Erfahrung in der Leitung bedeutender transformationaler Veränderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation von Veränderungen, im Management von Design und Implementierung, in der Anwendung innovativen Denkens und in der Abstimmung von Plänen, Menschen und Prozessen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und funktionsübergreifenden Arbeit mit Marketingmarkenteams, Marktforschung, Vertrieb, Managed Markets, Vertriebsoperationen, medizinischen Angelegenheiten, Geschäftsentwicklung, Regulierung, F&E, Fertigung, Finanzen und Recht.
- Erfahrung in ITP, wAIHA, CVID und/oder relevanter Erfahrung in seltenen Krankheiten ist bevorzugt.
Weiche und technische Fähigkeiten
- Strategische Agilität: analytische und synthetische Fähigkeit, um umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die einen Wettbewerbsvorteil schaffen oder neue Märkte eröffnen; Fähigkeit, einen Weg zu skizzieren und erfolgreich von der Strategie zur Ausführung zu gelangen.
- Organisations-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, die auf einem fortgeschrittenen Niveau demonstriert werden.
- Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld über verschiedene Funktionen und Unternehmenskulturen hinweg zu führen.
- Leistungsorientierung und Fähigkeit, innerhalb vereinbarter Zeitrahmen zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.
- Teamführungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, die nächste Generation von Führungskräften zu entwickeln.
- Fähigkeit, mit, zu motivieren und diverse und leistungsstarke Teams zu entwickeln.
- Kundenfokus und Verständnis dafür, wie Kunden ihr Geschäft im Vergleich zur Konkurrenz wahrnehmen.
Warum uns wählen?
- Seien Sie Teil eines bahnbrechenden Biopharmaunternehmens, in dem Patienteninsights die Arzneimittelentwicklung prägen.
- Arbeiten Sie an der Spitze der KI-gestützten Wissenschaft, die Entdeckungen beschleunigt und Ergebnisse verbessert.
- Zusammenarbeiten über Ihre Expertise hinaus und neue Ideen mit vielfältigen, multidisziplinären Teams anregen.
- Erforschen Sie mutige Karrierewege – mit Möglichkeiten zum Wachstum durch wissenschaftliche, führende und funktionsübergreifende Bewegungen.
- Kümmern Sie sich um sich selbst und Ihre Lieben mit großzügigen Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, einschließlich erstklassiger Gesundheitsversorgung und 14 Wochen geschlechtsneutralem Elternurlaub.
Global Marketing Lead Rilzabrutinib - Global Launch Center Arbeitgeber: Sanofi
Sanofi ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. In unserem neuen Global Launch Center in der Schweiz bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Therapien zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungschancen in einem interdisziplinären Team von Experten. Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Gesundheitsleistungen und einer starken Work-Life-Balance, einschließlich 14 Wochen geschlechtsneutralem Elternurlaub, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Lead Rilzabrutinib - Global Launch Center erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Sanofi im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Lead Rilzabrutinib - Global Launch Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Sanofi vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global Marketing Lead zur Verbesserung des Lebens von Patienten beiträgt und wie du die Innovationskraft des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Markenstrategien entwickelt oder Produkte erfolgreich gelauncht hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in strategischer Agilität und cross-funktionaler Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst, Talente entwickelst und eine inklusive Kultur förderst, die auf Höchstleistungen abzielt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von Sanofi interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Markteinführung neuer Therapien sieht, oder wie sie Innovationen im Bereich der seltenen Krankheiten vorantreiben wollen.