Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects, Germany (all genders)
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Frankfurt am Main Vollzeit 113760 - 170640 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sanofi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Programme in der quantitativen Pharmakologie und unterstütze globale R&D-Projekte.
  • Arbeitgeber: Sanofi, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Karrierewachstum.
  • Andere Informationen: Führe und entwickle talentierte Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Medikamente und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in pharmazeutischen Wissenschaften und mindestens 12 Jahre Branchenerfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 113760 - 170640 € pro Jahr.

Als Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects in Deutschland innerhalb unseres Translational Medicine & Early Development-Teams leiten Sie strategische Pharmakologieprogramme, die globale F&E-Projekte von der Lizenzierung bis zur Registrierung unterstützen. Sie werden Teil unserer F&E-Organisation, in der wir tiefes wissenschaftliches Fachwissen und modernste Pharmakologie nutzen, um unser innovatives Portfolio voranzutreiben. Diese Führungsrolle bietet die Möglichkeit, die Strategie der translationalen Medizin zu gestalten und die nächste Generation von Talenten in der quantitativen Pharmakologie zu entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Strategie und Ausführung von Programmen in der translationalen Medizin und quantitativen Pharmakologie, die die Lizenzierung, globale F&E-Projekte und die Produktregistrierung unterstützen.
  • Management und Mentoring eines Teams für quantitative Pharmakologie in Deutschland, das sich auf Dosis- und Regelauswahl, Studiendesign, Bewertung von Arzneimittelwechselwirkungen, Nutzen-Risiko-Bewertung und Formulierungsentwicklung konzentriert.
  • Überwachung der Entwicklung und Überprüfung von Protokollen, Analyseplänen und Studienberichten für pharmakokinetische, PK/PD-, Population-PK- und physiologisch basierte PK-Analysen.
  • Strategische Eingaben und Teilnahme an Interaktionen mit Gesundheitsbehörden bei wichtigen regulatorischen Meilensteinen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Sicherheitsvorschriften, einschließlich regelmäßiger Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen und Durchführung von Sicherheitsschulungen basierend auf Risikobewertungen.

Über Sie:

Erfahrung:

  • PhD in pharmazeutischen Wissenschaften oder gleichwertigem Fachgebiet.
  • Mindestens 12 Jahre Branchenerfahrung in DMPK, PK/PD, Pharmakometrie oder klinischer Pharmakologie.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von direkten und indirekten Berichten in akademischen oder industriellen Umgebungen.
  • Hervorragende Erfolgsbilanz bei begutachteten wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf international anerkannten Konferenzen.
  • Erfahrung mit regulatorischen Interaktionen (insbesondere FDA und EMA) zur Unterstützung mehrerer Einreichungen.

Weiche und technische Fähigkeiten:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Teamleitung in direkten oder Matrixumgebungen.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke strategische Denk- und funktionsübergreifende Zusammenarbeitsfähigkeiten.

Bildung:

  • PhD in Pharmakokinetik, Pharmakometrie, klinischer Pharmakologie oder verwandtem Bereich.

Sprachen:

  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Warum uns wählen?

  • Etwas bewirken: Leiten Sie Wissenschaft, die das Leben der Patienten transformiert und regulatorische Strategien für innovative Medikamente gestaltet.
  • Karriere fördern: Zugang zu erstklassigen Ressourcen, modernsten KI-Plattformen und Deutschlands lebendiger Lebenswissenschaftsgemeinschaft.
  • Mit Einfluss führen: Talentierte Teams aufbauen und betreuen, während Sie strategische Entscheidungen mit exekutiver Sichtbarkeit treffen.
  • Teil von etwas Größerem sein: Tragen Sie zur F&E-Strategie von Sanofi bei, während Sie in einem der weltweit führenden Biotech-Hubs arbeiten.

Der Gehaltsbereich für diese Position liegt bei: €113.760,00 - €170.640,00. Die endgültige Vergütung wird basierend auf nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderen relevanten Faktoren festgelegt. Mitarbeiter können berechtigt sein, an den Mitarbeiterbenefitprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.

Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects, Germany (all genders) Arbeitgeber: Sanofi

Sanofi ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen widmet. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung in Deutschland, die von einer starken Forschungs- und Entwicklungsorganisation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von erstklassigen Ressourcen, einem innovativen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, ihre Karriere durch Mentoring und strategische Führungsrollen im Bereich der quantitativen Pharmakologie voranzutreiben.
Sanofi

Kontaktperson:

Sanofi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects, Germany (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Pharmakologie und die Forschung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das brennen, was sie tun – also zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects, Germany (all genders)

Pharmazeutische Wissenschaften
DMPK (Drug Metabolism and Pharmacokinetics)
PK/PD (Pharmacokinetics/Pharmacodynamics)
Pharmakometrie
Klinische Pharmakologie
Teamführung
Studienplanung
Regulatorische Interaktionen (FDA, EMA)
Strategisches Denken
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Mentoring
Sicherheitsvorschriften
Risikobewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in DMPK und PK/PD. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast!

Sei präzise und strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Group Head of Quantitative Pharmacology-Projects vertraut. Informiere dich über Sanofi, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Planung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Sanofi zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Mentoring-Möglichkeiten und zu den Erwartungen an Führungskräfte. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Teams.

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