Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für die Lieferkette und fördere Innovation und Exzellenz.
- Unternehmen: Sanofi, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Lieferkettenstrategien und nachgewiesene Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Hiring Manager: Head of Global Supply Chain
Business Unit: Manufacturing & Supply (Global Supply Chain)
Location: Zug, Switzerland
Legal Entity: Sanofi International AG
About Sanofi
Wir sind ein forschungs- und entwicklungsgetriebenes, KI-gestütztes Biopharmaunternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens der Menschen und dem Erreichen eines überzeugenden Wachstums verschrieben hat. Unser tiefes Verständnis des Immunsystems und unser innovatives Portfolio ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen.
Über die Stelle
Schließen Sie sich einem globalen Netzwerk an, das die Art und Weise, wie Sanofi liefert, nahtlos, zielgerichtet und in großem Maßstab gestaltet. In Manufacturing & Supply werden Sie helfen, neu zu denken, wie lebensverändernde Behandlungen schneller zu den Menschen gelangen.
Als Leiter der globalen Lieferkette, Strategie & Exzellenz, werden Sie die Strategie und Exzellenz durch Standardisierung, Vereinfachung, Innovation und Digitalisierung vorantreiben, die Arbeit neu gestalten, Menschen befähigen und Fachwissen bereitstellen. Sie werden Mitglied des Führungsteams der globalen Lieferkette sein und an den Leiter der globalen Lieferkette berichten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung der globalen Strategie für die globale Lieferkette (GSC), einschließlich mehrjähriger strategischer Planung und jährlicher Prioritäten der GSC in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Leiters der GSC und enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der GSC.
- Verantwortung für die Leitung des Teams für Strategie und Exzellenz der globalen Lieferkette (~100 Mitarbeiter), mit Fokus auf Mitarbeiterengagement, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Förderung von Hochleistungsergebnissen.
- Entwicklung von Fähigkeiten, Prozessen und Standards von der Gestaltung bis zur Implementierung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung, unter Berücksichtigung externer Perspektiven und Benchmarks.
- Implementierung globaler Veränderungsprogramme im Einklang mit der Strategie von Manufacturing & Supply und dem Unternehmen.
- Leitung der Organisation für Strategie und Exzellenz der globalen Lieferkette durch Nutzung der folgenden Funktionen innerhalb der GSC Strategie & Exzellenz:
- Change Management / PMO: Überwachung der GSC-Veränderungsprogramme (z.B. UnleaSC) und Sicherstellung der Umsetzung gemäß dem strategischen Transformationsplan.
- Exzellenz in der Lieferkettenplanung: Sicherstellung eines erstklassigen Prozessdesigns, Entwicklung, Rollout, Audit und Einhaltung in den Bereichen IBP, Nachfrage- und Angebotsplanung.
- Exzellenz in der Kundenbetreuung: Sicherstellung eines erstklassigen Prozessdesigns, Entwicklung, Rollout, Audit und Einhaltung in den Bereichen nachhaltiges Netzwerk/Logistik und Kundenbetreuung.
- Globale Lieferkettenanalytik: Aufbau und Bereitstellung der Daten- und Analytikstrategie, Einführung von Innovationen einschließlich Agentic AI und neuen Technologien in großem Maßstab.
- SMS2.0 Flow & Supply Ecosystem: Sicherstellung des Rollouts und der Implementierung des Flow- und Supply-Ökosystems gemäß dem vereinbarten mehrjährigen Fahrplan.
- Projekte & Geschäftsexzellenz: Verwaltung des Projektportfoliomanagementprozesses für die globale Lieferkette.
Dimension & Umfang
Globale Rolle, die Strategie und Exzellenz für die globale Lieferkette leitet, arbeitet in allen Bereichen der Lieferkette: Markt-Lieferketten, Lieferplanung, Logistik, GBU-Lieferketten und Transformation. Leitet ein Team von ~100 mit 8 direkten Berichten, die Themen wie Change Management & Kommunikation, Exzellenz in der Lieferkettenplanung, Exzellenz in der Kundenbetreuung, globale Lieferkettenanalytik, SMS2.0 Flow & Supply Ecosystem und Projekte & Geschäftsexzellenz leiten.
Komplexitätsgrad
Leitet ein Team von ~100 unter Strategie und Exzellenz, das Führung über eine Reihe von Themen bietet, um die Qualität der Praktiken/Prozesse/Technologien in der Lieferkette bei Sanofi zu entwickeln und zu verbessern.
Innovationsgrad
Die Themen Standardisierung, Vereinfachung und Digitalisierung in Manufacturing & Supply sind in dieser Rolle entscheidend, da wir nach gemeinsamen Standards streben und die Einführung neuer Technologien in der globalen Lieferkette maximieren möchten.
Über Sie
Erfahrener und pragmatischer Leiter der Lieferkette mit einem starken Hintergrund in der Leitung strategischer oder operativer Funktionen auf regionaler oder globaler Ebene in der Lieferkette. Tiefes Verständnis der End-to-End-Lieferkette ist eine Voraussetzung. Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Transformation und Innovation voranzutreiben und Stakeholder zu beeinflussen. Fähigkeit, interne und externe Partner zu engagieren und zusammenzuarbeiten, um kurz-, mittel- und langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Nachgewiesene Fähigkeit, auf allen Ebenen (einschließlich ExCom-Ebene) über die Matrixstruktur hinweg zu kooperieren und zu inspirieren. Hohe emotionale Intelligenz und geschäftliche Integrität. Nachgewiesenes Vorbild für Verhaltensweisen, die mit den Unternehmenswerten übereinstimmen. Erfahrung in der Pharma-/Biotechnologie und Beratung wird als Vorteil angesehen.
Schließen Sie sich Sanofis New Launch Excellence Center in der Schweiz an – Wo Innovation auf Wirkung trifft.
Sanofi International AG, mit Sitz in der Schweiz, richtet ein neues transformationales globales Kommerzialisierungszentrum ein – im Mittelpunkt der Sanofi-Strategie „Launch Powerhouse“. Wir bauen einen neuen, erstklassigen, zentralisierten Launch-Motor auf, der die End-to-End-Kommerzialisierung für bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe in unseren Portfolios für Immunologie und Spezialpflege orchestriert.
Warum Co-Location wichtig ist
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert nahtlose, tägliche Zusammenarbeit zwischen medizinischen Angelegenheiten, kommerzieller Strategie, Regulierung, Herstellung & Lieferung, Marktzugang und digitalen Teams. Durch die Zusammenarbeit an einem Standort beseitigen wir Silos, beschleunigen die Entscheidungsfindung, fördern Innovationen durch kontinuierliche Koordination und schaffen die Agilität, die erforderlich ist, um den Patienten weltweit den Zugang zu transformieren.
Head of Global Supply Chain, Strategy & Excellence - Global Launch Center Arbeitgeber: Sanofi
Sanofi International AG in Zug, Schweiz, ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement, Talentmanagement und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Co-Location ermöglicht eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, was zu schnelleren Entscheidungen und einer Kultur der Innovation führt, die direkt das Leben von Millionen von Patienten verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Supply Chain, Strategy & Excellence - Global Launch Center erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sanofi!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sanofi sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sanofi zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Supply Chain, Strategy & Excellence - Global Launch Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sanofi lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sanofi
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sanofi bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sanofi beitragen kannst.
