Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der computergestützten Toxikologie und forme die Zukunft der Arzneimittelentwicklung.
- Unternehmen: Sanofi, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf KI und digitale Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und Zugang zu einem globalen Lernökosystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Frankfurt mit internationalem Einfluss und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die toxikologische Praxis weltweit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss in Toxikologie oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 151680 € pro Jahr.
Als Leiter der Gruppe für toxikologische Innovationen in Deutschland gestalten Sie die Zukunft der computergestützten Toxikologie bei Sanofi. Sie führen ein multidisziplinäres Team von Wissenschaftlern, um die Möglichkeiten von KI, maschinellem Lernen und quantitativer Systemtoxikologie (QST) zu nutzen, um die Arzneimittelentwicklung zu beschleunigen und die Patientensicherheit zu verbessern. Sie sind in Frankfurt, Deutschland, im Bereich Präklinische Sicherheit von Sanofi tätig und treiben die digitale Transformation in enger Zusammenarbeit mit der In-vitro-Innovation voran.
Die Abteilung für präklinische Sicherheit von Sanofi ist eine globale, wissenschaftsorientierte Organisation, die sich der Bereitstellung innovativer, datengestützter Sicherheitsbewertungen verschrieben hat, die die Entwicklung lebensverändernder Medikamente unterstützen. Die globale Gruppe für toxikologische Innovation befindet sich an der Schnittstelle von computergestützter Wissenschaft, Biologie und Arzneimittelentwicklung und entwickelt neue Ansätze zur Vorhersage von Toxizität, mechanistischem Verständnis und klinischer Übertragbarkeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von heterogenen Wissenschaftlern der computergestützten Toxikologie, Verwaltung sowohl wissenschaftlicher Ressourcen als auch des strategischen Wachstums der Fähigkeiten und des Geschäftswachstums des Teams.
- Entwicklung und Anwendung von KI/ML und quantitativer Systemtoxikologie (QST) Modellierung zur Lösung von Toxizitätsproblemen und klinischer Übertragbarkeit, in enger Zusammenarbeit mit In-vitro- und In-vivo-Teams, Projekttoxikologen und wissenschaftlichen Beratern.
- Integration digitaler Werkzeuge und Plattformen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz in den Arbeitsabläufen der präklinischen Sicherheit.
- Aufbau einer KI-bereiten Daten- und digitalen Grundlage, die toxikologische Daten und Erkenntnisse mit anderen Disziplinen in der F&E verbindet.
- Modernisierung des digitalen Toxikologie-Toolkits zur Unterstützung einer produktiven und wettbewerbsfähigen Forschungs- und Entwicklungs-Pipeline.
- Förderung der digitalen Toxikologie-Fähigkeiten auf allen Ebenen der PCS durch Bildung, Schulung und Advocacy.
- Enge Zusammenarbeit mit dem PCS Digital und Business Strategy Scientific Expert, um digitale Toxikologie-Initiativen mit den unternehmensweiten AI- und computergestützten Wissenschaftsprioritäten von Sanofi abzustimmen.
- Definition von Rollen, Upskilling-Pfaden und individuellen Entwicklungsplänen für das Team der digitalen Toxikologie.
Über Sie:
- Wissenschaftliche Expertise: Fortgeschrittene Ausbildung (PhD bevorzugt) in Toxikologie, computergestützter Biologie/Chemie, Pharmakologie, Cheminformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI/ML-Modellen und mathematischer (QST) Modellierung.
- Führung und Personalmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, diverse, multidisziplinäre wissenschaftliche Teams zu führen und zu entwickeln.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit In-vitro-, In-vivo- und Projektteams zusammenzuarbeiten.
- Strategisches Denken: Verständnis dafür, wie präklinische Sicherheitsdaten in menschliche Sicherheit übersetzt werden.
- Kommunikation und Einfluss: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Warum uns wählen?
- Spitzenwissenschaft: Arbeiten Sie an der Spitze der KI-gestützten Arzneimittelentwicklung.
- Globale Auswirkungen: Leiten Sie ein Team mit internationaler Reichweite.
- Innovationskultur: Teil von Sanofis mutiger Transformation in ein KI-gestütztes Biopharmaunternehmen.
- Kollaboratives Umfeld: Zusammenarbeit mit erstklassigen Wissenschaftlern und digitalen Experten.
- Karrierewachstum: Zugang zu Sanofis globalem Lernökosystem und Führungsentwicklungsprogrammen.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft und fördern eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiterentwickeln können.
Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 113.760,00 € und 151.680,00 €. Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt.
Head of Toxicology Innovations, Germany - all genders Arbeitgeber: Sanofi
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Industrie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, an innovativen Lean-Projekten teilzunehmen, während sie zur Herstellung lebenswichtiger Medikamente beitragen. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Toxicology Innovations, Germany - all genders erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Sanofi zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Sanofi aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Sanofi vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Sanofi passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Toxicology Innovations, Germany - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Sanofi entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Toxicology Innovations, Germany - all genders zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Sanofi im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Sanofi einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Sanofi könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Sanofi wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Sanofi sicher beeindruckend ist.
