Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Impfstoffstrategie und maximiere das Wachstum des Portfolios.
- Unternehmen: Sanofi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf R&D.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und 14 Wochen bezahlte Familienzeit.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impfstoffe und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pharma oder Gesundheitswesen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Head of Vaccines Switzerland innerhalb unserer Impfstoffteams sind Sie für die vollständigen Operationen und das Geschäft verantwortlich. Impfstoffe Schweiz hat einen soliden Beitrag zu Sanofi Vaccines geleistet. Unsere jüngsten Erfolge umfassen ein herausragendes Wachstum von 89 % im Jahr 2024 mit prognostizierten Verkäufen von über 40 Millionen CHF im Jahr 2025. Dies wird durch den erfolgreichen Start von Beyfortus und die Optimierung unseres Portfolios vorangetrieben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren und Steuern der strategischen Roadmap für Impfstoffe Schweiz zur Maximierung des Wachstums des Impfstoffportfolios und Beschleunigung von Markteinführungen sowie Sicherstellung der Marktreife für zukünftige Produkte.
- Leiten kritischer Marktzugangsstrategien und Implementierung moderner Marktzugangsansätze.
- Erweiterung der Nutzung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Marktpräsenz.
- Steigerung der Impfquoten durch verbesserte Dienstleistungen für Gesundheitsdienstleister.
- Vorantreiben der Agenda von Sanofi mit politischen Entscheidungsträgern, der medizinischen Gemeinschaft, den Medien…
- Zusammenarbeit mit transversal Funktionen zur Erreichung von Geschäfts-, Personal- und Transformationszielen.
- Einhalten von Unternehmensverpflichtungen und Compliance-Richtlinien.
- Aufbau und Pflege eines leistungsstarken Teams.
- Mitglied des Managementausschusses und des Senior Leadership Teams sein.
Über Sie:
- Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Pharma-/Impfstoffbereich oder im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Gestaltung langfristiger Geschäftsstrategien und mittelfristiger taktischer Pläne.
- Signifikante Erfahrung in der Leistungssteigerung in komplexen Umgebungen.
- Weiche und technische Fähigkeiten: Inspirierende Führungsfähigkeiten mit Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starke externe Engagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in verschiedenen Geschäftsmodellen zu agieren.
- Digitale Versiertheit und Neugier.
- Fähigkeit, den Status quo mit einer unternehmerischen Denkweise herauszufordern, unter Berücksichtigung zentralisierter Ansätze.
Bildung:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen.
Sprachen:
- Fließend in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse in Französisch.
Warum uns wählen?
Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, um Ihr Talent beruflich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere durch interne Veränderungen und Rollenwechsel kontinuierlich voranzutreiben. Ein personalisiertes und strukturiertes Onboarding ist selbstverständlich und beginnt bereits vor Ihrem ersten Tag. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle, insbesondere wenn es um Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsumfeld geht. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro/2 Tage remote). Hervorzuheben ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie zusätzliche Vorteile wie Krankenversicherung, Angebote für mentale und körperliche Gesundheit und Freistellungen für pflegende Angehörige. Schulungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Head of Vaccines Switzerland - all genders - Arbeitgeber: Sanofi
Sanofi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell. Zudem fördert Sanofi eine inklusive Unternehmenskultur und bietet außergewöhnliche Leistungen wie 14 Wochen bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes sowie umfassende Gesundheitsangebote.
