HVAC Lead (all genders)

HVAC Lead (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 10400 - 118656 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sanofi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Umsetzung von HVAC-Systemen in einem großen Pharma-Projekt.
  • Unternehmen: Sanofi, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Teilnahme an Leistungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für saubere Räume und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Ingenieurausbildung und Erfahrung in der HVAC-Technik für Pharmaanlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10400 - 118656 € pro Jahr.

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Positionsübersicht

Der HVAC Lead - Clean Concept ist der technische Leiter des Arbeitsstroms, verantwortlich für das vollständige Design, die Ingenieurleistungen, die Beschaffung, den Bau, die Inbetriebnahme und die Qualifizierung aller HVAC-Systeme und Reinraumumgebungen innerhalb eines großen pharmazeutischen Investitionsprojekts (1 Milliarde Euro). Diese Rolle stellt sicher, dass alle HVAC- und Clean Concept-Lösungen den GMP-Vorschriften, den globalen Ingenieurstandards von Sanofi und den HSE-Anforderungen entsprechen und gleichzeitig die Ziele der Energieeffizienz und Kohlenstoffneutralität erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung des HVAC- und Reinraumdesign-Arbeitsstroms von der Machbarkeit bis zur Qualifizierung (C&Q) unter Berücksichtigung aller Reinraumklassifikationen (ISO 5-8 / EU GMP Grade A-D) und Definition des Clean Concept (Raumklassifikation, Druckkaskaden, Luftschleusendesign, Kontaminationskontrollstrategie).
  • Sicherstellung der Einhaltung der globalen Standards von Sanofi für Reinraumdesign, HVAC-Energieoptimierung, Luftwechselraten und Umweltbarrieren (RABS/Isolatoren), während das Design von AHUs, HEPA-Filtration (H13+), Druckregelung, Temperatur-/Feuchtigkeitskontrolle und Eindämmungsstrategien überwacht wird.
  • Koordination der technischen Lieferung mit EPC-Auftragnehmern und Ingenieurbüros, Überprüfung und Genehmigung von HVAC-Spezifikationen, P&IDs, Datenblättern und FAT/SAT-Protokollen, einschließlich HVAC-Automatisierung (PLC/BMS) Design.
  • Förderung der Systemintegration über Prozesse, Versorgungsanlagen, Instrumentierung und BIM-Teams, um eine nahtlose 3D-Integration der HVAC-Systeme in das gesamte Gebäudemodell zu gewährleisten.
  • Vertretung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele durch Anwendung von Prinzipien des kohlenstoffneutralen Designs (optimierte Luftrecycling, energieeffiziente Geräteeinwahl) und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den CO-Reduktionszielen von Sanofi und dem Design ohne fossile Primärenergie, wo anwendbar.
  • Verantwortung für HSE- und GMP-Compliance während des gesamten Projektlebenszyklus (Phase 0-8), einschließlich Management der pharmazeutischen Staubemissionen, Kontrollen der Arbeitshygiene für APIs und Teilnahme an Pre-Start HSE Reviews (PSSR).
  • Management des Zeitplans, Budgets und der Berichterstattung des HVAC-Arbeitsstroms, Verfolgung des Fortschritts der Auftragnehmer, Management von Änderungen im Umfang und Präsentation von Statusupdates an den Engineering Project Manager und den Project Steering Committee.
  • Überwachung von FAT/SAT-Tests für alle HVAC-Geräte, um die Einsatzbereitschaft für die Qualifizierung und Übergabe sicherzustellen.
  • Servieren als zentraler Ansprechpartner für alle HVAC/Clean Concept-Themen, Abstimmung mit Qualität, HSE, Betrieb, Regulierungsbehörden und dem HSE-Manager/Geschäftspartner vor Ort zur Validierung von Designentscheidungen.

Über Sie

Bildung/Erfahrung: Fortgeschrittene Ingenieurwissenschaften im Bereich HVAC, Maschinenbau, Chemie, Bioprozessingenieurwesen oder gleichwertig; relevante Erfahrung in der HVAC-Engineering für pharmazeutische oder biotechnologische Produktionsstätten, vorzugsweise in einer Führungs-/Arbeitsstromleiterrolle bei großen Investitionsprojekten (>100 Mio. Euro).

Soft- und technische Fähigkeiten: Tiefes Verständnis der EU GMP Anhang 1, ISO 14644, FDA cGMP und globalen Ingenieurstandards von Sanofi; Erfahrung mit BIM/Revit MEP, AutoCAD, Primavera P6 oder gleichwertigen Planungswerkzeugen, BMS/SCADA-Systemen von Vorteil.

Sprachen: Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch und weitere Sprachen willkommen.

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

Das Gehaltsband für diese Position beträgt: 79.104,00 € - 118.656,00 €. Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an den Mitarbeitenden Leistungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.

HVAC Lead (all genders) Arbeitgeber: Sanofi

Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Industrie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, an innovativen Lean-Projekten teilzunehmen, während sie zur Herstellung lebenswichtiger Medikamente beitragen. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.

Sanofi

Kontaktdaten:

Sanofi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HVAC Lead (all genders) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HVAC Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen

HVAC-Engineering
GMP-Vorschriften
Cleanroom-Design
Energieoptimierung
Luftstromkontrolle
BIM/Revit MEP
AutoCAD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Sanofi für die Position als HVAC Lead (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Sanofi arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Sanofi passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Sanofi zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.