Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner - VIE Contract

Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner - VIE Contract

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sanofi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Durchführung von präklinischen Studien in der Pharmakokinetik und Toxikokinetik.
  • Unternehmen: Sanofi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
  • Vorteile: Internationale Erfahrungen, Karrierewachstum und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Teil des iMove-Programms für europäische Talente mit globalen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten, die das Leben von Millionen verbessern können.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pharmazie, Biologie oder Chemie; Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland, Frankfurt

Zielstartdatum: 01/09/2026

iMove, das Sanofi VIE-Programm, steht Bürgern des Europäischen Wirtschaftsraums (EU + Norwegen, Liechtenstein und Island) im Alter von 18 bis 28 Jahren zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Bewerber nicht für eine VIE-Zuweisung in ihrem eigenen Staatsangehörigkeitsland bewerben können. Bewerbungen, die nur auf Französisch eingereicht werden, können von unseren nicht-französischsprachigen Partnern bei Sanofi weltweit nicht berücksichtigt werden. Daher werden nur Bewerbungen, die auf Englisch eingereicht werden, berücksichtigt. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Ihrer persönlichen E-Mail-Adresse bewerben.

Über die Stelle

Als Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner VIE innerhalb unserer Discovery and Translational Sciences spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Externalisierung und Durchführung von präklinischen pharmakokinetischen (PK) und toxikokinetischen (TK) Studien in der Arzneimittelforschung und frühen Entwicklung.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Studienmanagement: Dienen Sie als Studienkoordinator für die Auslagerung und Operationalisierung von präklinischen PK- und TK-Aktivitäten, um wissenschaftliche Integrität, Einhaltung von Zeitplänen, qualitativ hochwertige Ergebnisse und Budgetkonformität sicherzustellen.
  • Zentrale Kontaktstelle: Agieren Sie als Verbindung für alle entdeckungsbezogenen PK/TK-Aktivitäten, sowohl intern als auch extern, und stellen Sie dem Team qualitativ hochwertige Daten zur Verfügung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Studienaufsicht: Überwachen Sie alle Phasen der pharmakokinetischen Studien, einschließlich In-Life-Betrieb, Bioanalyse und PK/TK-Bewertung, die sowohl intern als auch bei externen Auftragsforschungsorganisationen (CROs) durchgeführt werden. Geben Sie bei Bedarf wissenschaftliche und technische Anleitung.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams für Arzneimittel-Formulierung, In-Life und Bioanalyse zusammen, um eine rigorose Studienplanung und nahtlose Durchführung sicherzustellen.
  • Digitale & Datenverwaltung: Konfigurieren Sie Studiendesigns in der cloudbasierten Plattform Benchling und verwalten Sie Datenimporte in interne Datenbanken. Arbeiten Sie mit digitalen Teams zusammen, um die effektive Nutzung und kontinuierliche Entwicklung von Softwarelösungen sicherzustellen.
  • Anbieterverwaltung: Bauen Sie starke Beziehungen zu CROs auf und pflegen Sie diese, um sicherzustellen, dass alle externen Aktivitäten in Übereinstimmung mit Qualitätsstandards, Projektzeitplänen und vertraglichen Anforderungen durchgeführt werden.

Über Sie

  • Erfahrung: Vorherige Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung externer Anbieteraktivitäten. Praktische Erfahrung mit komplexen Datensätzen und Kenntnisse der Softwarelösungen von Certara, Phoenix und D360 wären von Vorteil.
  • Soft- und technische Fähigkeiten: Solides Verständnis des Designs nicht-klinischer in vivo PK-Studien, LC/MS- und LBA-basierter Bioanalyse sowie PK/TK-Bewertung. Kenntnisse der GxP-Vorschriften und die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu beheben, die aus den Aktivitäten externer Anbieterstudien entstehen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über mehrere Teams und Interessengruppen hinweg, mit Fokus auf Qualität und Termintreue. Nachgewiesene Fähigkeit, Anbieterbeziehungen zu verwalten und sicherzustellen, dass die Studienanforderungen effizient erfüllt werden.
  • Bildung: Abschluss in Pharmazeutischen Wissenschaften, Biologie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet, mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie – vorzugsweise in der Arzneimittelforschung und -entwicklung.
  • Sprachen: Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).

Warum uns wählen?

  • Seien Sie Teil eines wegweisenden Biopharma-Unternehmens, in dem Patienteninformationen die Arzneimittelentwicklung prägen.
  • Arbeiten Sie an der Spitze der KI-gestützten Wissenschaft, die Entdeckungen beschleunigt und Ergebnisse verbessert.
  • Zusammenarbeit über Ihre Expertise hinaus, neue Ideen mit vielfältigen, multidisziplinären Teams anstoßen.
  • Helfen Sie, das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern, indem Sie die Arzneimittelentwicklung schneller und effektiver gestalten.
  • Genießen Sie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über Ihr Fachgebiet hinaus, arbeiten Sie mit verschiedenen Teams in Wissenschaft, Klinik und digitalen Bereichen zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und Durchbrüche voranzutreiben.
  • Treten Sie einem Arbeitsplatz bei, an dem Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt stehen, mit Mitarbeiterressourcengruppen und Führungsprogrammen, die jede Stimme feiern.
  • Erreichen Sie ein echtes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben in einer unterstützenden F&E-Umgebung.

iMove ist ein einzigartiges Programm, das auf europäische Jugendliche zugeschnitten ist, die sich mit bedeutenden Aufgaben weltweit herausfordern möchten. Bei Sanofi haben wir eine starke Ambition, in junge Talente zu investieren, die den Erfolg von Sanofi morgen vorantreiben werden.

Sanofis Work Abroad Programm, iMove, bietet Stellenangebote mit tatsächlichen Verantwortlichkeiten und Perspektiven zum Wachsen. Wir bieten diese Möglichkeiten in verschiedenen Funktionen wie: Marketing, Finanzen, Regulierung, Lieferkette, klinische Studien, Produktion usw. und in mehr als 40 Ländern an. Sanofi vereint Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Gesundheitsbedürfnisse weltweit zu lösen. Der Beitritt zu unserem iMove Work Abroad Programm ist eine einzigartige Gelegenheit, durch Ihre Arbeit einen Unterschied zu machen.

Verfolgen Sie Fortschritte, entdecken Sie Außergewöhnliches. Besser ist da draußen. Bessere Medikamente, bessere Ergebnisse, bessere Wissenschaft. Aber Fortschritt geschieht nicht ohne Menschen – Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Standorten, in unterschiedlichen Rollen, die alle durch eines vereint sind: den Wunsch, Wunder geschehen zu lassen. Lassen Sie uns diese Menschen sein.

Bei Sanofi bieten wir allen gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Fähigkeit oder Geschlechtsidentität.

Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner - VIE Contract Arbeitgeber: Sanofi

Sanofi ist ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen widmet. Als Teil des iMove-Programms bieten wir jungen Talenten die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuarbeiten, die das Potenzial haben, Millionen von Leben zu verändern.

Sanofi

Kontaktdaten:

Sanofi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner - VIE Contract erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Biopharma-Branche! Sprich über aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Pharmakologie, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner - VIE Contract mit Bravour zu bestehen

Studienmanagement
Koordination von Outsourcing-Aktivitäten
Wissenschaftliche Integrität
Datenanalyse
Kenntnisse in PK/TK-Studien
LC/MS- und LBA-basierte Bioanalyse
GxP-Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Discovery Pharmacokinetics Outsourcing Partner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Studienkoordination und im Umgang mit externen Partnern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sprich über Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu externen Partnern aufzubauen und zu pflegen, was für die Rolle entscheidend ist.