Performance Analyst (all genders) - befristet bis 30.11.2027

Über die Stelle

Suchst du neue Herausforderungen in einem etablierten, leistungsorientierten Team? Siehst du deine Leidenschaft darin, praxisorientiert und prozessnah in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verbesserungen zu identifizieren, umzusetzen und nachhaltig zu verankern? Oder liegt deine Stärke darin, durch datengetriebene Analysen faktenbasierte Erkenntnisse für fundierte, strategische Entscheidungen zu liefern? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Team: Das Operational Excellence – KPI & Performance Analytics Team am Frankfurt BioCampus ist das analytische Herzstück der standortweiten Performance‑Steuerung. Wir verantworten die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Performance‑Monitorings. Als datengetriebenes Team unterstützen wir alle Bereiche des BioCampus mit faktenbasierten Analysen, die direkt in strategische Entscheidungsprozesse einfließen. An der Schnittstelle zwischen Produktion, Finance, Quality, Supply Chain u. a. übersetzen wir komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und leisten so einen messbaren Beitrag zur operativen Exzellenz und zur Erreichung strategischer Unternehmensziele.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Performance Analyst bist du ein zentraler Treiber unserer datengestützten Performance‑Steuerung und nutzt insbesondere Power BI zur Analyse, Visualisierung und transparenten Aufbereitung komplexer Leistungskennzahlen.
• Du analysierst Performance‑ und Prozessdaten, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und leitest daraus fundierte, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
• Mit qualitativ hochwertigen Dashboards und Reports unterstützt du Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen und förderst nachhaltig eine datengetriebene Performance‑Kultur am Standort.
• Analyse und Auswertung von Performance‑ und Prozessdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung, Erstellung und Pflege spezifischer Dashboards und Reporting‑Tools (z. B. Power BI) zur Steuerung und Nachverfolgung von Performance‑Maßnahmen.
• Kontinuierliche Überwachung zentraler KPIs zur Erkennung von Trends, Abweichungen und Verbesserungsbedarfen.
• Verknüpfung und Analyse von Performance‑Daten mit weiteren Datenquellen (z. B. SAP) zur Untersuchung von Korrelationen und Ursachen.
• Durchführung von detaillierten Deep‑Dive‑Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in aussagekräftigen Datenvisualisierungen.
• Bereitstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung von Ad‑hoc‑Performance‑Initiativen und Problemlösungen.
• Unterstützung bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von Data‑Analytics‑Tools.
• Förderung der datengetriebenen Analysekompetenz auf Standortebene.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in der Interpretation und Nutzung von KPIs sowie von Performance‑Daten.
• Rolle als fachlicher Ansprechpartner („Speak with Data“) für analytische Fragestellungen.
• Förderung einer effektiven visuellen Kommunikation von Analyseergebnissen und Kennzahlen.

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzqualifikationen in Lean Management, Six Sigma oder Data Analytics.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Performance Management, Operational Excellence, Controlling oder vergleichbaren Bereichen.

Soziale Kompetenzen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur zielgruppengerechten Präsentation komplexer Daten und Ergebnisse.
• Ausgeprägtes Geschick im Stakeholder Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, andere für datengestützte Entscheidungsfindung zu begeistern.

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten:

• Datenanalyse: Sehr gute Power‑BI‑Kenntnisse zur Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Reports, ergänzt durch fortgeschrittene Excel‑Kenntnisse (Pivot‑Tabellen, komplexe Formeln) und SQL‑Kenntnisse.
• Performance Management: Erfahrung mit KPI-Entwicklung und Benchmarking-Methoden.
• Prozessverständnis: Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.
• Finanzverständnis: Fähigkeit, Performance-Daten mit finanziellen Ergebnissen zu verknüpfen.
• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Hohe Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein bei der Datenerfassung und -validierung.

Sprachen:

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag. Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.