Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Rare Hematology und gestalte den Zugang zu innovativen Therapien.
- Unternehmen: Forschendes Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf KI und seltene Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Optionen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter*in für lebensverändernde Medikamente und hinterlasse einen bleibenden Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und naturwissenschaftlicher Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Werde Teil unseres engagierten Teams der Franchise Rare Diseases bei Sanofi Specialty Care!
In der Unit Rare Hematology betreuen wir Indikationen wie Morbus Gaucher, ASMD und ITP und bereiten uns auf spannende neue Launches im Bereich der Orphan Drugs vor. Unsere Hauptzielgruppe sind Hämatologen / Pädiater. Als Außendienstmitarbeiter*in verantwortest Du als Mitglied eines cross-funktionalen Teams die Kundenbetreuung im eigenen Gebiet für das Portfolio der Unit Rare Hematology. Du bist Botschafter*in für wissenschaftlich anspruchsvolle Arzneimittel und gestaltest dabei nicht nur den Zugang zu innovativen Therapien, sondern auch die Versorgungslandschaft für Patient*innen mit seltenen Erkrankungen – und hinterlässt so einen bleibenden Fußabdruck.
Hauptaufgaben:
- Kundenbetreuung
- Intensive Kontaktpflege und adäquate Betreuung im niedergelassenen Bereich sowie in der Klinik hinsichtlich der definierten Zielgruppe
- Aufbau und Pflege vertrauenswürdiger Kundenbeziehungen
- Erfolgreiche Produktvermarktung und Stärkung der Marktposition
- Erstellung und Umsetzung gebietsspezifischer Businesspläne basierend auf der nationalen Marketingstrategie unter Berücksichtigung verschiedener Kanäle
- Umfassende Information und Beratung anhand vorgegebener Besprechungsschwerpunkte und Kundenbedürfnisse
- Bereitstellung von Informations- und Servicematerial in der Zielgruppe
Gebietsmanagement:
- Strategisches Gebiets- und Kontaktmanagement mit effektiver Besuchs- und Tourenplanung
- Professionelles Schnittstellenmanagement mit relevanten Abteilungen zur Abstimmung der Maßnahmen
- Regelmäßige Analysen des eigenen Verantwortungsbereichs sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Zeitnahe Erfüllung des Berichtswesens
- Planung und Nutzung des Veranstaltungsbudgets für lokale und digitale Fortbildungen
- Vertretung von Sanofi bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen/Kongressen
Compliance und persönliche Entwicklung:
- Verwendung der aktuellen Systeme und Tools zur Kommunikation und Dokumentation
- Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen und interner Richtlinien (SOPs) und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln
- Kontinuierliche Weiterbildung und Aktualisierung des wissenschaftlichen und kaufmännischen Fachwissens
Über Dich:
Erfahrung / Ausbildung:
- Anerkennung nach AMG § 75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) oder naturwissenschaftlicher Hintergrund zwingend erforderlich
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Außendienst (Klinik & Praxis)
- Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen
Soziale Kompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Fertigkeiten
- Professionelles, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
- Selbständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher intrinsischer Motivation
- Verkaufs- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Teamplayer und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit
- Neugier und Lernoffenheit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Technische Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Verwendung von digitalen Tools, Devices und Kommunikationskanälen, z. B. CRM-System, Zoom
- Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen der Omni-Channel Möglichkeiten entsprechend der Kundenbedürfnisse
- Begeisterung in der Nutzung digitaler Verkaufsunterlagen (eDetailing)
Sprachen:
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Gute Englischkenntnisse
Klingt nach Dir? Dann werde Teil eines zukunftsweisenden Teams bei Sanofi und gestalte mit uns die Rare Hematology Business Unit von morgen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?
- Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben.
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
- Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
- Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten.
- Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen.
- Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen unseres „We Volunteer“ Program zur Verfügung.
Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all ge[...] Arbeitgeber: Sanofi
Sanofi ist ein innovatives Biopharma-Unternehmen, das nicht nur auf die Entwicklung lebensverbessernder Therapien fokussiert ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, fördert Sanofi eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich seltener Erkrankungen zu arbeiten, macht diese Position besonders wertvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all ge[...] erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sanofi ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all ge[...] zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Sanofi zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all ge[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Sanofi das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Sanofi haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
