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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Werbeanzeigen, schreibst Texte und übernimmst eigene Projekte.
- Arbeitgeber: SANOL MEDIA ist eine innovative Marketingagentur in Detmold, die Marken digital stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne Performance-Marketing und entwickle dich in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Online-Marketing und Social Media sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, dich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40200 - 46800 € pro Jahr.
Wir sind die SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit Sitz in Detmold. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.
Du durchläufst eine umfassende Ausbildungsphase von 6 bis 12 Monaten. In dieser Zeit lernst Du von der Pike auf Performance-Marketing und übernimmst Stück für Stück Verantwortung sowie weitere Kundenprojekte. Nach der Ausbildungsphase beginnt Deine Spezialisierungsphase. In diese Phase kannst Du je nach Deinen Stärken aus drei Bereichen wählen (Advertising, Funnel-Konzeption, Copywriting).
Deine Aufgabenbereiche:
- Du erstellst und verwaltest Werbeanzeigen und Verkaufsseiten (Ads und Landingpages).
- Du schreibst Werbetexte für diverse Kampagnen und Werbeanzeigen.
- Du erstellst entsprechende Reportings und betreibst Zielgruppen-Recherche.
- Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Projekte.
Einstiegsgehalt: 3.350 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das erwartet dich bei uns:
- Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung inklusive Onboardingplan. So hast du von Tag eins eine absolute Sicherheit.
- Weiterbildung und Aufstiegschancen: Du hast diverse Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten dir, was du für deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
- Vollwertiger Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe. Denn kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation bündeln die Kompetenzen aller Teammitglieder.
Deine Qualifikationen:
- Du besitzt bereits Erfahrung in den Bereichen Online-Marketing sowie Social Media.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch.
- Du arbeitest selbstständig und organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Junior Online-Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sanol Media
Kontaktperson:
Sanol Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online-Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Werbekampagnen oder Strategien, die du in der Position umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online-Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SANOL MEDIA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online-Marketing und Social Media hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und bisherigen Projekte klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Ausbildungs- und Spezialisierungsphasen ein und zeige, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise und Grammatik, da eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch gefordert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanol Media vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die SANOL MEDIA GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovatives Online-Marketing teilst und verstehst, wie wichtig es ist, Kunden effektiv zu helfen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Online-Marketing
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und Social Media vor. Erkläre, wie du Werbeanzeigen erstellt oder Kampagnen verwaltet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du eigenverantwortlich Projekte übernehmen wirst, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und termingerechten Projektabwicklung betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Disziplin und schnelle Auffassungsgabe zeigen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der umfassenden Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle gezielte Fragen dazu, wie die Ausbildungsphase gestaltet ist und welche Aufstiegschancen dir geboten werden.
