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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Werbeanzeigen und Landingpages für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: SANOL MEDIA ist eine innovative Marketingagentur in Detmold, die Marken digital stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Mediengestaltung haben und die Adobe Creative Suite beherrschen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz und fördern deine Weiterbildung.
Wir sind die SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit Sitz in Detmold. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.
Zusammen mit unserem Marketing Team erstellst Du Grafiken für die Werbeanzeigen und gestaltest Landingpages für unsere Kunden. Ebenso gestaltest Du maßgeblich unser eigenes Marketing. Während der Einarbeitung lernst Du alles über Online-Marketing und die Art und Weise, wie die Creatives wirklich gut performen. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–3 Monate.
Deine Aufgabenbereiche:
- Gestaltung von Werbeanzeigen (Ads)
- Gestaltung von Landingpages (Hier brauchst Du keine technischen Vorkenntnisse)
- Ausarbeitung von kreativen Konzepten für Kunden
- Das Gestalten von Broschüren und Grafiken für unser eigenes Marketing
Einstiegsgehalt: 2.950 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das erwartet dich bei uns:
- Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung inklusive Onboardingplan. So hast du von Tag eins eine absolute Sicherheit.
- Weiterbildung und Aufstiegschancen: Du hast diverse Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten dir, was du für deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
- Vollwertiger Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe. Denn kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation bündeln die Kompetenzen aller Teammitglieder.
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder bist Autodidakt und hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können.
- Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, ...).
- Du hast bereits Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung/Grafikdesign und weißt, wie du neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umsetzt.
- Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch.
- Du arbeitest selbstständig und organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Mediengestalter/-in Digital und Print (m/w/d) Arbeitgeber: Sanol Media
Kontaktperson:
Sanol Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter/-in Digital und Print (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Kreativität und Vielseitigkeit als Mediengestalter/-in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und Grafikdesign. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Agentur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Agentur und deren Projekte überlegst. Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, mit denen die SANOL MEDIA GmbH konfrontiert ist, und bringe eigene Lösungsvorschläge mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter/-in Digital und Print (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SANOL MEDIA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mediengestalter/-in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite und deine bisherigen Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SANOL MEDIA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kreativität und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise in Deutsch, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanol Media vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hast. Zeige Beispiele für Grafiken, Landingpages und andere kreative Projekte, die du gestaltet hast. Dies gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld über die SANOL MEDIA GmbH und deren Kunden. Verstehe die Markenidentität und die Zielgruppen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Ideen präsentieren zu können.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Konzepte oder Ideen vor, die du für die Agentur oder deren Kunden umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da die Einarbeitungsphase wichtig ist, frage während des Interviews nach den Details des Onboardingplans. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.
