Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Prozesse mit KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Wachsende Marketingagentur mit innovativem Ansatz in Detmold.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Marketing, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke.
Wir sind SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren und ihre Zielgruppen zu begeistern. Bedeutet konkret, dass wir Bewerbungen und Kundenanfragen über sämtliche Online-Marketing-Kanäle generieren und somit einen Maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg unserer Kunden haben.
Du bringst Interesse an neuen Technologien, KI und Automatisierung mit – wir bringen dir bei, wie du dieses Wissen praxisnah einsetzt. Bei uns wächst du in die Rolle eines internen Impulsgebers für digitale Prozesse hinein. Wenn du Lust auf die spannende Schnittstelle zwischen IT und Online-Marketing und internen Prozessen hast, bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Know-how, der Lust Neues zu erlernen oder deiner bisherigen Erfahrung passt du perfekt in unser wachsendes Team.
Deine Aufgabenbereiche:
- Analyse und Umwandlung bestehender Prozesse über Automatisierungen und KI
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Betreuung der genutzten Anwendungen im Unternehmen
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
Mindestbruttogehalt: 4.300 € (37,5h/Woche)
Das Gehalt ist Verhandlungsbasis und kann je nach Qualifizierung und Berufserfahrung bei einem persönlichen Interview besprochen werden.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Keine Remote-Stelle.
Das erwartet dich bei uns:
- Umfassende Einarbeitung Du erhältst eine umfassende Einarbeitung inklusive Onboardingplan. So hast du von Tag eins eine absolute Sicherheit.
- Weiterbildung und Aufstiegschancen Du hast diverse Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten Wir bieten dir, was du für deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
- Vollwertiger Arbeitsplatz Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien Wir arbeiten auf Augenhöhe. Denn kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation bündeln die Kompetenzen aller Teammitglieder.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik von Vorteil, aber keine Pflicht
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
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(Trainee) Developer / Programmierer für KI-Agenten – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sanol Media
SANOL MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Detmold und zukünftig im Elsbach Haus Herford eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Trainee) Developer / Programmierer für KI-Agenten – Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Sanol Media zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Sanol Media liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Sanol Media an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Sanol Media zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Trainee) Developer / Programmierer für KI-Agenten – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Sanol Media einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanol Media vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
