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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten und Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Sanomed ist ein wachsendes Unternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel in Vöhringen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, freundliches Team und leistungsgerechte Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Nahrungsergänzungsmitteln mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Erfahrungen im Social-Media-Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil von Sanomed, einem inhabergeführten und stark expandierenden Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel aus der Region - am neuen Standort in Vöhringen. Um unser Wachstum zu sichern, suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen. Denn motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Strategischen Marketings
- Mitbetreuung der Sanomed Internetseite
- Mitorganisation bei Marketingaktivitäten sowie einer jährlichen internationalen Messe
- Kunden-, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Umsetzung von Marketingstrategien
- Entwickeln und Implementieren einer Social-Media-Strategie sowie Umsetzung dieser durch Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest)
- Sicherung der Informationspolitik und des Stils des Unternehmens in den sozialen Medien
- Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Produktmanagement von der Erstanfrage bis zur Erstproduktion sowie Bearbeitung der laufenden Themen rund um die bestehenden Produkte
- Erweiterung des Produktportfolios Ihrer Kunden
- Schnittstellenfunktion mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Projektmanagement oder alternativ über ein Hochschulstudium in diesem Bereich
- Erste Erfahrungen im Social-Media-Marketing, Projektmanagement und/oder Qualifikationen in Grafik- und Webdesign von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten
- Teamfähig, flexibel sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache und notwendiger Fremdsprachen wie Englisch
Was Sie erwartet:
Bei uns arbeiten Sie in flachen Hierarchien und übersichtlichen Strukturen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, ein freundliches Betriebsklima, sorgfältige Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Junior Mitarbeiter für Marketing und Vertrieb flüssige Nahrungser- gänzungsmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
Kontaktperson:
Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mitarbeiter für Marketing und Vertrieb flüssige Nahrungser- gänzungsmittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich flüssige Nahrungsergänzungsmittel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Social-Media-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Inhalte für verschiedene Plattformen erstellen würdest, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mitarbeiter für Marketing und Vertrieb flüssige Nahrungser- gänzungsmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sanomed und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Nahrungsergänzungsmittel und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing, Social Media und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung von Sanomed beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Sanomed und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Social-Media-Kenntnisse
Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte vor, die du erstellt hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Kreativität.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
