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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen Sie Neukunden und begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur Erstbestellung.
- Arbeitgeber: Sanomed, ein wachsendes Unternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, motiviertes Team und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Ernährung mit innovativen Produkten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil von Sanomed, einem inhabergeführten und stark expandierenden Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel aus der Region – am neuen Standort in Vöhringen. Um unser Wachstum zu sichern suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen. Denn motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs!
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden im In- und Ausland und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Präsentation des Unternehmens und unseres Portfolios zur Kundengewinnung
- Begleitung des Neukunden in seinem Projekt bis zum Abschluss „von Produktidee bis zur Erstbestellung und Abschluss der Erstproduktion“
- Ausarbeitung individueller Angebote nach Kundenanforderung
- Schnittstellenfunktion im Aufgabenfeld Produktmanagement mit angrenzenden Fachbereichen
- Mitarbeit bei der Erstellung/Aktualisierung von Vertriebsmaterialien zur aktiven Kundengewinnung
- Ausbau der Vertriebstätigkeiten auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Betreuung von Bestandskunden
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im direkten Kundenkontakt
- Hohe Affinität zu Nahrungsergänzungsmitteln oder Interesse an Ernährung und Inhaltsstoffen
- Hohes Engagement und Kommunikationsstärke
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten
- Perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft (hauptsächlich Inland – max. 10 % des Arbeitsumfangs)
Was Sie erwartet? Bei uns arbeiten Sie in flachen Hierarchien und übersichtlichen Strukturen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, freundliches Betriebsklima, sorgfältige Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
Kontaktperson:
Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Neukunden interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sanomed, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Nahrungsergänzungsmittel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Sanomed und deren Produkte einholen. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast oder Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein professionelles Outfit und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.