Manager Recruiting (m/f/d)

Sanoptis ist das führende Netzwerk moderner Augenkliniken und Praxen mit mehr als 400 Standorten in ganz Europa. Unsere Vision ist es, allen Menschen Zugang zu erstklassiger augenärztlicher Versorgung zu bieten, um ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität nachhaltig zu steigern. Um unser europaweites Wachstum voranzutreiben, suchen wir herausragende Talente, die sich unserer Mission anschließen.

Bei uns findest Du optimale Bedingungen für eine einzigartige, individuelle Karriere: Wir bieten flache Hierarchien sowie ein dynamisches und internationales Umfeld. Tauche in eine Branche ein, die das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst und Sinn stiftet. Zusammen mit dem People Team wirst Du Sanoptis zu einem noch besseren Arbeitgeber entwickeln, indem Du Talente suchst, die unsere Teams und unser Unternehmen nachhaltig mitgestalten wollen.

In dieser Rolle wirst du:

• End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über Active Sourcing bis hin zur Vertragsverhandlung.
• Stakeholder-Management: Als AnsprechpartnerIn für unsere nationalen und internationalen Departments berätst Du zu allen Recruiting-Themen und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.
• Candidate Experience: Du führst Interviews und gestaltest eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses.
• Koordination von Dienstleistern: Du koordinierst unsere externen Partner um unsere Talentsuche und -akquise weiter auszubauen.
• Employer Branding: Du entwickelst unsere Employer-Branding-Maßnahmen weiter und nutzt aktuelle Tools, Plattformen und datengetriebene Ansätze, um gezielt Talente anzusprechen.
• Projekte & Prozessoptimierung: Du steuerst (Teil-)Projekte rund um Recruiting-Themen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Effizienz unserer Prozesse voran.

Dein Profil überzeugt durch:

• 3–4 Jahre Erfahrung im Recruiting und fühlst Dich in diesem Bereich zu Hause.
• Unternehmerisches Denken und idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmen.
• Aktuelle Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Techniken sowie Erfahrung mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und Talent-Events.
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Besetzung komplexer Positionen.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz.
• Sichere Anwendung von Recruiting-Tools wie Personio und LinkedIn sowie ein gutes Verständnis für datenbasierte Recruiting-Ansätze.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sanoptis bietet dir:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus.
• Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen einzubringen.
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen.
• Körperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft im Wellpass Fitness Center.
• Inklusive Kultur: Arbeiten in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und Teil unseres wachsenden Teams werden möchtest, sende uns bitte Deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!