Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung – 100% Homeoffice (m/w/d)

Wir suchen Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung – 100% Homeoffice (m/w/d) in Mannheim. Du willst nicht einfach nur in einen Job starten, sondern wirklich etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und schnell wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Sanovetis ist eine spezialisierte Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Besetzungen. Wir arbeiten leistungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem hohen Anspruch an uns selbst. Bei uns startest Du nicht in einer klassischen Einsteigerrolle, sondern wirst von Anfang an in echte Prozesse eingebunden – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wenn Du bereit bist, Gas zu geben, schnell zu lernen und Ergebnisse zu liefern, dann passt Du zu uns.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unternehmenskultur: Eine moderne, leistungsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamgeist, Entwicklung und klare Ergebnisse.
• Team: Ein starkes, unterstützendes Team und eine offene, direkte Feedbackkultur.
• Onboarding: Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Trainings und Coachings für Deinen erfolgreichen Einstieg.
• Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Personalvermittlung.
• Vergütung: Attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision. Eine Entwicklung auf über 100.000 € Jahresgehalt im dritten Jahr ist bei entsprechender Performance realistisch.
• Arbeitsmodell: 100% Homeoffice.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. an Deinem Geburtstag oder für Weiterbildung).
• Verantwortung: Vom ersten Tag an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen Weg aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Prozesssteuerung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten und behältst jederzeit den Überblick.
• Marktverständnis: Du entwickelst ein Gefühl für den Markt und lernst, Marktanalysen aufzubauen und gezielt einzusetzen.
• Kundenmanagement: Du baust dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, führst Vertragsverhandlungen und pflegst langfristige Beziehungen.
• Akquise: Du gewinnst neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen und baust unser Netzwerk aktiv weiter aus.
• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten im Facharztbereich.
• Interviews: Du führst strukturierte Interviews und stellst passende Kandidaten bei unseren Kunden vor.
• Prozessverantwortung: Du begleitest und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und agierst als zentraler Ansprechpartner.

Dein Profil:

• Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Auftreten: Du trittst selbstsicher und professionell auf und schaffst es, Dein Gegenüber zu überzeugen und zu begeistern.
• Motivation: Du bringst echte Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mit.
• Einstieg: Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen oder kommst als Quereinsteiger – bei uns zählen Leistung und Entwicklung, nicht der Lebenslauf.
• Drive: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und hast den Anspruch, Deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
• Persönlichkeit: Du bist offen, positiv, bringst Humor mit und hast Lust auf ein dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld.

Interesse?

Dann freuen wir uns sehr, von Dir zu hören. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse per E-Mail an mk@sanovetis.de. Falls Du noch Fragen hast, erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 179 5214964.

Sanovetis – Ärztevermittlung mit Herz, Verstand und Flexibilität.