Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)
Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sanovetis GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Sanovetis, eine innovative Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und wachse schnell in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d). Mannheim - Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend.

Du willst nicht einfach nur in einen Job starten, sondern wirklich etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und schnell wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Sanovetis ist eine spezialisierte Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Besetzungen. Wir arbeiten leistungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem hohen Anspruch an uns selbst.

Bei uns startest Du nicht in einer klassischen Einsteigerrolle, sondern wirst von Anfang an in echte Prozesse eingebunden – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wenn Du bereit bist, Gas zu geben, schnell zu lernen und Ergebnisse zu liefern, dann passt Du zu uns.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Unternehmenskultur: Eine moderne, leistungsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamgeist, Entwicklung und klare Ergebnisse.
  • Team: Ein starkes, unterstützendes Team und eine offene, direkte Feedbackkultur.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Trainings und Coachings für Deinen erfolgreichen Einstieg.
  • Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Personalvermittlung.
  • Vergütung: Attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision. Eine Entwicklung auf über 100.000 € Jahresgehalt im dritten Jahr ist bei entsprechender Performance realistisch.
  • Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Mannheim.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. an Deinem Geburtstag oder für Weiterbildung).
  • Verantwortung: Vom ersten Tag an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen Weg aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Prozesssteuerung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten und behältst jederzeit den Überblick.
  • Marktverständnis: Du entwickelst ein Gefühl für den Markt und lernst, Marktanalysen aufzubauen und gezielt einzusetzen.
  • Kundenmanagement: Du baust dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, führst Vertragsverhandlungen und pflegst langfristige Beziehungen.
  • Akquise: Du gewinnst neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen und baust unser Netzwerk aktiv weiter aus.
  • Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten im Facharztbereich.
  • Interviews: Du führst strukturierte Interviews und stellst passende Kandidaten bei unseren Kunden vor.
  • Prozessverantwortung: Du begleitest und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und agierst als zentraler Ansprechpartner.

Dein Profil:

  • Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  • Auftreten: Du trittst selbstsicher und professionell auf und schaffst es, Dein Gegenüber zu überzeugen und zu begeistern.
  • Motivation: Du bringst echte Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mit.
  • Einstieg: Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen oder kommst als Quereinsteiger – bei uns zählen Leistung und Entwicklung, nicht der Lebenslauf.
  • Drive: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und hast den Anspruch, Deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
  • Persönlichkeit: Du bist offen, positiv, bringst Humor mit und hast Lust auf ein dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld.

Interesse? Dann freuen wir uns sehr, von Dir zu hören. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse per E-Mail an mk@sanovetis.de. Falls Du noch Fragen hast, erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 179 5214964.

Sanovetis – Ärztevermittlung mit Herz, Verstand und Flexibilität.

Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen: Sanovetis ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Als erfahrene Ärztevermittlung verbinden wir qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden ambulanten oder stationären Einrichtungen, persönlich, effizient und mit ärztlichem Verständnis.

Sanovetis passt zu Dir: Du suchst nicht einfach nur einen Arbeitgeber, sondern ein Umfeld, in dem Leistung, Entwicklung und Verantwortung im Mittelpunkt stehen? Dann schau genau hin, ob Du Dich hier wiederfindest:

  • Du bist offen, kommunikativ und gehst aktiv auf Menschen zu.
  • Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung.
  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie konsequent um.
  • Du fühlst Dich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wohl.
  • Du denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv.
  • Du gehst offen und konstruktiv mit direktem Feedback um.

Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d) Arbeitgeber: Sanovetis GmbH

Sanovetis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigern im Recruiting und der Personalvermittlung in Mannheim die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und schnell zu wachsen. Mit einer modernen, leistungsorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungsmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Hier hast Du die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Sanovetis GmbH

Kontaktperson:

Sanovetis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für den Job zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sprich mit Leuten aus der Branche!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenmanagement
Active Sourcing
Interviewführung
Prozesssteuerung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Zielorientierung
Motivation für Vertrieb und Recruiting
Flexibilität
Dynamisches Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen dich kennenlernen. Vermeide es, dich zu verstellen – Authentizität kommt immer gut an.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Sanovetis und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Sanovetis und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Kultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Da die Rolle viel mit Kundenmanagement und Akquise zu tun hat, sind solche Beispiele besonders wertvoll, um deine Eignung zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, warum du dich für die Position im Recruiting interessierst und was dich an der Arbeit bei Sanovetis reizt. Deine Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting sollte in deinen Antworten klar rüberkommen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Trainingsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv an deinem Einstieg in die Personalvermittlung zu arbeiten.

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Standort: Mannheim
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