Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)
Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Sanovetis GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Sanovetis – eine innovative Ärztevermittlung mit Herz und Verstand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und schnellen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d). Mannheim - Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend.

Du willst nicht einfach nur in einen Job starten, sondern wirklich etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und schnell wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Sanovetis ist eine spezialisierte Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Besetzungen. Wir arbeiten leistungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem hohen Anspruch an uns selbst.

Bei uns startest Du nicht in einer klassischen Einsteigerrolle, sondern wirst von Anfang an in echte Prozesse eingebunden – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Wenn Du bereit bist, Gas zu geben, schnell zu lernen und Ergebnisse zu liefern, dann passt Du zu uns.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Unternehmenskultur: Eine moderne, leistungsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamgeist, Entwicklung und Ergebnisse.
  • Team: Ein starkes, unterstützendes Team und eine offene, direkte Feedbackkultur.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Trainings und Coachings für Deinen erfolgreichen Einstieg.
  • Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Personalvermittlung.
  • Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Mannheim.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. an Deinem Geburtstag oder für Weiterbildung).
  • Verantwortung: Vom ersten Tag an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen Weg aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Prozesssteuerung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten und behältst jederzeit den Überblick.
  • Marktverständnis: Du entwickelst ein Gefühl für den Markt und lernst, Marktanalysen aufzubauen und gezielt einzusetzen.
  • Kundenmanagement: Du baust dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, führst Vertragsverhandlungen und pflegst langfristige Beziehungen.
  • Akquise: Du gewinnst neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen und baust unser Netzwerk aktiv weiter aus.
  • Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten im Facharztbereich.
  • Interviews: Du führst strukturierte Interviews und stellst passende Kandidaten bei unseren Kunden vor.
  • Prozessverantwortung: Du begleitest und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und agierst als zentraler Ansprechpartner.

Dein Profil:

  • Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  • Auftreten: Du trittst selbstsicher und professionell auf und schaffst es, Dein Gegenüber zu überzeugen und zu begeistern.
  • Motivation: Du bringst echte Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mit.
  • Einstieg: Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen oder kommst als Quereinsteiger – bei uns zählen Leistung und Entwicklung, nicht der Lebenslauf.
  • Drive: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und hast den Anspruch, Deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
  • Persönlichkeit: Du bist offen, positiv, bringst Humor mit und hast Lust auf ein dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld.

Interesse? Dann freuen wir uns sehr, von Dir zu hören. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse per E-Mail an mk@sanovetis.de. Falls Du noch Fragen hast, erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 179 5214964.

Sanovetis – Ärztevermittlung mit Herz, Verstand und Flexibilität.

Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d) Arbeitgeber: Sanovetis GmbH

Sanovetis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine moderne und leistungsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung deines Karrierewegs mitzuwirken.
Sanovetis GmbH

Kontaktperson:

Sanovetis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalvermittlern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenmanagement
Active Sourcing
Interviewführung
Prozesssteuerung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Vertriebskompetenz
Zielorientierung
Motivation
Flexibilität
Dynamisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen dich kennenlernen. Vermeide es, dich zu verstellen – Authentizität kommt immer gut an.

Mach deine Bewerbung individuell!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Personalberater bei Sanovetis brennst und was dich motiviert!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis GmbH vorbereitest

Informiere dich über Sanovetis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sanovetis verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten interagiert hast – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Zeige deine Leidenschaft für Recruiting

Mach deutlich, warum du dich für den Bereich Recruiting begeisterst. Teile deine Motivation und was dich antreibt, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Deine Begeisterung wird ansteckend wirken und die Interviewer überzeugen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Trainingsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen darüber, wie du deinen Einstieg optimal gestalten kannst.

Personalberater Recruiting / Personalvermittlung in Mannheim (m/w/d)
Sanovetis GmbH
Standort: Mannheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>