Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung von Fachärzten und manage Bewerbungen.
- Unternehmen: Sanovetis, eine innovative Ärztevermittlung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Übernahmeperspektive.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und persönliches Mentoring durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalvermittlung und arbeite in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting / in der Personalvermittlung, der erste Erfahrungen im Umgang mit Kandidaten sammeln und sich gezielt auf eine spätere Teilzeit- oder Vollzeitstelle im Recruiting oder Vertrieb vorbereiten möchte.
Startdatum: ab 1. Juni oder nach Vereinbarung
Was dich bei Sanovetis erwartet:
- Feste Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit klarer Option zur Übernahme in eine Teilzeit- oder Vollzeitposition in der Personalvermittlung.
- Flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid möglich) – wir passen uns deinem Studienalltag an.
- Attraktive Vergütung im Rahmen von 13 € – 17 € pro Stunde.
- Persönliche Einarbeitung und Entwicklung durch ein erfahrenes, kollegiales Team.
- Direkter Einblick in die Personalvermittlung im Facharztbereich.
- Sinnstiftende Tätigkeit im stark wachsenden Gesundheitsmarkt.
Deine Aufgaben als Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d):
- Active Sourcing: Du identifizierst Fachärzte auf Plattformen wie LinkedIn und sprichst sie aktiv an.
- Bewerbungsmanagement: Du unterstützt beim Screening von Bewerbungen und bei der Erstellung von Kandidatenprofilen.
- Datenbankpflege: Du optimierst Kandidatenprofile und pflegst unsere Datenbank im CRM-System.
- Stellenanzeigen: Du erstellst und veröffentlichst Jobanzeigen auf Recruiting-Plattformen und Social Media.
Unsere Anforderungen:
- Studium: Laufendes Studium und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verfügbarkeit: Du hast mindestens 20 Stunden pro Woche Zeit.
- Standort: Du bist idealerweise in Frankfurt am Main ansässig. (Optional: hybrides Arbeiten möglich)
Interesse? Jetzt bewerben! Sende uns deinen Lebenslauf (gern auch mit Zeugnissen, falls vorhanden) an: mk@sanovetis.de. Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber ein paar Sätze zu deiner Motivation freuen uns. Bei Rückfragen erreichst du uns jederzeit – wir freuen uns auf dich!
Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen: Sanovetis ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Als erfahrene Ärztevermittlung verbinden wir qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden ambulanten oder stationären Einrichtungen, persönlich, effizient und mit ärztlichem Verständnis.
Sanovetis passt zu dir: Du suchst einen Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt? Uns ist wichtig, mit Menschen zu arbeiten, die unsere Art zu denken und zu arbeiten teilen. Finde heraus, ob du dich in unserer Arbeitsweise wiedererkennst:
- Du bist offen und kommunikativ
- Du arbeitest gerne im Team und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang
- Du schätzt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Du bringst eigene Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben
- Du hast Lust auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Du denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung
- Du gehst konstruktiv mit offenem und direktem Feedback um
Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main Arbeitgeber: Sanovetis I Ärztevermittlung
Sanovetis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Gesundheitsmarkt zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Perspektive auf eine Übernahme in eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, unterstützt das kollegiale Team deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen im Bereich der Personalvermittlung sammeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beitragen.
Kontaktdaten:
Sanovetis I Ärztevermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Vernetze dich mit Recruitern und anderen Werkstudenten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeige dein Interesse an Sanovetis und dem Gesundheitsmarkt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation in einem kurzen Anschreiben oder einer Nachricht. Erkläre, warum du bei Sanovetis arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein paar persönliche Sätze zu deiner Motivation können einen großen Unterschied machen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Recruiting passen. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen gut präsentierst!
Kreativität bei den Jobanzeigen:Wenn du Stellenanzeigen erstellst, sei kreativ! Überlege dir, wie du die Aufmerksamkeit von Fachärzten auf dich ziehen kannst. Eine ansprechende Formulierung kann helfen, die besten Talente zu gewinnen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis I Ärztevermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über Sanovetis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sanovetis verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team bei Sanovetis zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Sanovetis sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
