Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein modernes MVZ und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Leer.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und moderne Ausstattung für eine hohe Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der internistischen-nephrologischen Medizin.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12000 - 18000 € pro Monat.
Wir suchen eine Ärztliche Leitung Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d) im Großraum Leer für ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum. Sie übernehmen die Ärztliche Leitungsverantwortung, bieten eine ganzheitliche Patientenversorgung und haben echte Gestaltungsmacht.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit:
- Attraktiver außertariflicher Vergütung zwischen 11.000 € und 17.000 € brutto monatlich – individuell und leistungsgerecht verhandelbar
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Gestaltungsmacht im MVZ
- Medizinische Gesamtverantwortung für die internistisch-nephrologische Abteilung des MVZ
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- und Wochenenddienste
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernes MVZ mit hochwertiger internistischer und nephrologischer Diagnostikausstattung
- Breites internistisch-nephrologisches Behandlungsspektrum mit Möglichkeiten zur Schwerpunktsetzung
- Interdisziplinärer Austausch mit Kolleginnen und Kollegen angrenzender Fachbereiche
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Kongressbesuchen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Wertschätzendes und kollegiales MVZ-Team
- Attraktiver Standort im Raum Leer
In dieser Position übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung für das internistisch-nephrologische MVZ und tragen zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Einrichtung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Medizinische Gesamtverantwortung und fachliche Leitung des internistisch-nephrologischen MVZ gemäß § 95 SGB V
- Eigenständige Durchführung internistischer und nephrologischer Sprechstunden und Behandlungen
- Diagnostik und Therapie des gesamten nephrologischen Erkrankungsspektrums
- Allgemeine internistische Diagnostik und Therapie chronischer Erkrankungen
- Fachliche Supervision und Anleitung des ärztlichen Teams sowie des medizinischen Fachpersonals
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit der MVZ-Geschäftsführung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung
- Fachlicher Austausch und Kommunikation mit überweisenden Praxen, Kliniken und Dialysezentren
Das bringen Sie mit:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Nephrologie
- Mehrjährige Erfahrung nach Facharztanerkennung mit breiter internistisch-nephrologischer Expertise
- Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Funktion von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten, Team und Geschäftsführung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines modernen MVZ
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu oder kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.
Das internistisch-nephrologische Medizinische Versorgungszentrum im Raum Leer gehört zu den etablierten Versorgungseinrichtungen und überzeugt durch moderne Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten, ein professionelles Team und hohe Patientenorientierung.
Ärztliche Leitung Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d) Großraum Leer | MVZ Arbeitgeber: Sanovetis
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Leer eine herausragende Arbeitsumgebung für Ärztliche Leiter in der Inneren Medizin und Nephrologie. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, medizinische Exzellenz zu leben und aktiv an der Gestaltung eines innovativen MVZ mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d) Großraum Leer | MVZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das MVZ, die Teamstruktur und die Herausforderungen in der Nephrologie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Vision für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d) Großraum Leer | MVZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Ärztliche Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und Nephrologie. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Teams geleitet? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis vorbereitet
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Medizinische Versorgungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des MVZ. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teamkompetenz parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine medizinische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Nephrologie klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Situationen zu besprechen, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch kompetent bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur im MVZ zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das MVZ die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
