Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für hausärztliche Sprechstunden und Betreuung von Patienten.
- Unternehmen: Praxis in Hohen Neuendorf mit festem Team und kurzen Wegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktives Gehalt zwischen 9.000 und 11.400 €.
- Weitere Informationen: Kostenfreie und vertrauliche Vermittlung durch Sanovetis.
- Warum dieser Job: Gestalte die hausärztliche Versorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8100 - 9900 € pro Monat.
Wir suchen einen Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) ohne Klinikdienste in Hohen Neuendorf. Eine Praxis im Raum Hohen Neuendorf besetzt eine Facharztstelle in der hausärztlichen Versorgung. Kurze Wege und ein festes Team prägen die Einrichtung.
Sie decken das hausärztliche Spektrum der Einrichtung ab und setzen eigene Schwerpunkte. Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.
Ihre Rahmenbedingungen im Überblick:
- Wie viele Stellen sind zu besetzen? Drei Stellen
- Wo liegt die Stelle? In einer Praxis im Raum Hohen Neuendorf, Landkreis Oberhavel, Brandenburg
- Welcher Beruf? Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin und Allgemeinmedizin
- Ambulant oder stationär? Hausärztliche Versorgung mit festen Sprechzeiten
- Welches Spektrum erwartet Sie? Akut- und Terminsprechstunde, Betreuung chronisch erkrankter Patientinnen und Patienten, strukturierte Behandlungsprogramme, Vorsorge und Früherkennung, Impfungen, Sonographie, Langzeitdiagnostik sowie Hausbesuche im Umfeld der Einrichtung
- Wie wird vergütet? 9.000 bis 11.400 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Vollzeit oder Teilzeit? Beides möglich, 20 bis 40 Wochenstunden
- Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
- Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich
Das bietet Ihnen die Praxis:
- 9.000 bis 11.400 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Festgehalt nach Vereinbarung
- Geregelte Sprechzeiten, keine Nachtdienste
- Entlastung bei Verwaltung und Abrechnung
- Digitale Terminvergabe und elektronische Patientenakte
- Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungsbudget und Freistellung
- Stundenumfang zwischen 20 und 40 Wochenstunden frei vereinbar
Ihre Aufgaben in der Sprechstunde:
- Hausärztliche Sprechstunde mit eigenem Patientenstamm
- Diagnostik und Therapie akuter Erkrankungen
- Betreuung chronisch erkrankter Patientinnen und Patienten
- Strukturierte Behandlungsprogramme für Diabetes, KHK und Asthma
- Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen
- Impfungen und Reiseberatung
- Sonographie und Langzeitdiagnostik
- Digitale Dokumentation in der Praxissoftware
Ihr Profil:
- Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder für Innere Medizin
- Deutsche Approbation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit in der Breite der hausärztlichen Versorgung
- Erfahrung in der Sonographie ist willkommen, aber keine Bedingung
- Freude an der langfristigen Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Verbindlicher Umgang mit dem Team
- Bereitschaft, die Abläufe mitzugestalten
So geht es für Sie weiter:
- Sie schicken uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
- Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden und klären Ihre Fragen zu Größe der Einrichtung, Sprechstundenstruktur, Team und Vergütung.
- Passt es für Sie, stellen wir den Kontakt her und stimmen einen Termin ab.
- Sie sehen sich die Räume an und lernen das Team kennen.
- Bei beidseitigem Interesse begleiten wir Sie bis zur Vertragsunterschrift.
Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder WhatsApp. Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich. Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Praxis.
Diese Stelle passt noch nicht ganz?
Wenn Ihnen der Zuschnitt nicht passt, etwa wegen der Größe der Einrichtung, des Stundenumfangs oder der Region, sagen Sie es uns. Sagen Sie uns, worauf es Ihnen ankommt, etwa Größe der Einrichtung, Stundenumfang, Region oder Vergütung. Wir suchen dann gezielt danach. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.
Die Praxis und die Region im Raum Hohen Neuendorf:
Die Praxis liegt im Raum Hohen Neuendorf im Landkreis Oberhavel. S-Bahn, Regionalexpress und die A 111 verbinden die Region mit Berlin, die Fahrzeit in die Innenstadt liegt bei etwa einer halben Stunde. Oberhavel ist geprägt von Havelseen, Kiefernwäldern und gewachsenen Kleinstädten. Familien finden hier Einfamilienhäuser zu Preisen, die in Berlin nicht mehr darstellbar sind.
- Havelseen und Wälder direkt vor der Haustür
- Bezahlbarer Wohnraum, auch für Häuser mit Garten
- S-Bahn und Regionalexpress nach Berlin
- Vollständige Infrastruktur in den Kleinstädten
Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen:
Sanovetis ist spezialisiert auf die deutschlandweite Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Praxen, MVZ und Kliniken. Wir begleiten Fachärzte persönlich, diskret und transparent bei beruflichen Veränderungen und unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passt. Ihre Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) ohne Klinikdienste Hohen Neuendorf | breites Spektrum Arbeitgeber: Sanovetis
Sanovetis bietet Ihnen als Facharzt für Innere Medizin und Diabetologie im Großraum Berlin eine herausragende Möglichkeit, in einem modernen und patientenorientierten Umfeld zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung sowie die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in einem wertschätzenden Team, das Ihnen ausreichend Zeit für Ihre Patienten und eine langfristige Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sanovetis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) ohne Klinikdienste Hohen Neuendorf | breites Spektrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sanovetis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sanovetis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
