Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Inneren Medizin und gestalte das Leistungsspektrum aktiv mit.
- Unternehmen: Medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Dillstädt mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Erlebe eine lebendige Umgebung mit Zugang zu Kultur und Bildung in der Nähe.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91800 - 112200 € pro Jahr.
Innere Medizin im Großraum Dillstädt. Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Dillstädt verstärkt die internistische Versorgung. Die Einrichtung legt Wert darauf, dass für jede Patientin und jeden Patienten genug Zeit bleibt. Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Innere Medizin. Zu besetzen sind drei Stellen. Die Vergütung liegt bei 8.000 bis 11.000 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Der Schwerpunkt liegt auf der Versorgung im Fach Innere Medizin, das Spektrum ist breit.
- Geriatrische Basisversorgung
- Lungenfunktionsdiagnostik
- Vorsorgeuntersuchungen und Impfberatung
- Hausärztliche und internistische Versorgung eines festen Patientenstamms
- Betreuung chronisch erkrankter Menschen in strukturierten Programmen
- Mitgestaltung des Leistungsspektrums
- Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Herzinsuffizienz
- Gastroenterologische Sprechstunde, je nach Schwerpunkt
- Diagnostik mit Labor, EKG und Langzeitmessungen
Ihr Profil
- Formale Anforderungen: Facharztanerkennung, im Alltag zählt die Haltung dazu.
- Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt
- Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, Weiterbildung mitzutragen
- Erfahrung in der Sonographie
- Sicherheit in der internistischen Basisdiagnostik
- Verbindliche Kommunikation mit Fachkolleginnen und Fachkollegen
Das Angebot
- Unterstützung bei Zusatzbezeichnungen
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- Fester Patientenstamm von Beginn an
- Zuschuss zum Jobticket oder Stellplatz
- Kollegiale Zweitmeinung jederzeit möglich
- Digitale Karteiführung und schlanke Abläufe
Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Innere Medizin.
Leben und Arbeiten vor Ort: Familien finden verlässliche Betreuung und kurze Wege. Erfurt, Jena und Weimar bieten Kultur und Hochschulen. Die Mieten sind moderat, Wohneigentum ist erschwinglich. Der Arbeitsort liegt im Großraum Dillstädt.
Was Sie jetzt tun können
- Der erste Schritt ist ein kurzes Telefonat, Unterlagen können warten.
- Wir klären mit Ihnen, ob die Stelle zu Ihren Vorstellungen passt.
- Weitergabe Ihrer Daten nur nach Ihrer Freigabe.
- Unsere Vermittlung kostet Sie nichts.
- Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: WhatsApp Nachricht
Internist (m/w/d) | ambulantes MVZ Landkreis Schmalkalden-Meiningen Arbeitgeber: Sanovetis
Sanovetis bietet Ihnen als Facharzt für Innere Medizin und Diabetologie im Großraum Berlin eine herausragende Möglichkeit, in einem modernen und patientenorientierten Umfeld zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung sowie die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in einem wertschätzenden Team, das Ihnen ausreichend Zeit für Ihre Patienten und eine langfristige Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sanovetis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internist (m/w/d) | ambulantes MVZ Landkreis Schmalkalden-Meiningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sanovetis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sanovetis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
