Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: MVZ in Breydin mit einem engagierten Team und klaren Abläufen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive ohne Wochenend- und Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7500 - 9700 € pro Monat.
Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Breydin | MVZ
Breydin - Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie gesucht in Breydin und Umgebung
In Breydin, Brandenburg, ist eine Position als Fachärztin oder Facharzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu besetzen.
Die Position eignet sich für Ärztinnen und Ärzte, die kinderpsychiatrisch arbeiten und in Breydin oder im Umkreis leben oder dorthin wechseln möchten.
Ihre Rahmenbedingungen im Überblick
- Wie wird vergütet? 7.500 bis 9.700 € brutto im Monat, orientiert am Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte
- Wo ist der Einsatzort? Breydin, Brandenburg
- Vollzeit oder Teilzeit? Beides möglich, 20 bis 40 Wochenstunden
- Befristet oder unbefristet? Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Ab wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Fortbildung? Wird zeitlich und finanziell unterstützt
- Altersvorsorge? Betrieblich bezuschusst
- Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist kostenfrei und vertraulich
Wir bieten
Warum lohnt sich diese Stelle in Breydin? Wir haben zusammengestellt, was Ihnen die Einrichtung bietet.
- 7.500 bis 9.700 € brutto im Monat
- Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Fort- und Weiterbildung, zeitlich und finanziell unterstützt
- Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben
Was erwartet Sie fachlich in der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Breydin?
- Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe und niedergelassenen Praxen
- Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Beratung und Einbindung der Familien
- Erstellung von Behandlungsplänen im Team
- Erstellung von Stellungnahmen und Verlaufsberichten
- Entwicklungs- und Verhaltensdiagnostik
- Beratung von Eltern und Bezugspersonen
- Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachangestellten
- Organisation der eigenen Sprechstunde
Ihr Profil
Wer passt auf diese Stelle?
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Angehörigen
- Ausgeprägte Teamorientierung
So geht es für Sie weiter
Wie bewerben Sie sich auf diese Stelle in Breydin?
- Sie senden uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht.
- Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und klären Ihre Fragen zur Stelle.
- Passt es für Sie, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her und stimmen einen Termin ab.
- Sie lernen das Team vor Ort kennen und sehen sich die Räumlichkeiten an.
- Bei beidseitigem Interesse begleiten wir Sie bis zur Vertragsunterschrift.
Alternativ erreichen Sie uns per Telefon, E-Mail oder WhatsApp. Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich, Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
Diese Stelle passt nicht ganz?
Sprechen Sie uns trotzdem an. Wir kennen weitere Stellen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Brandenburg und bundesweit, in Kliniken ebenso wie in MVZ und Praxen.
Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist, etwa Arbeitszeitmodell, Entfernung zum Wohnort, Weiterbildung oder Vergütung. Wir suchen dann gezielt danach. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und vertraulich, und wir geben Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Freigabe weiter.
Über das MVZ
Wo genau liegt die Stelle? Das MVZ versorgt Breydin und das Umland in Brandenburg.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist einer der tragenden Bereiche des Versorgungszentrums. Die Zusammenarbeit im Team ist eingespielt, die Abläufe sind klar geregelt, und für die Betreuung der Patientinnen und Patienten bleibt ausreichend Zeit.
- gut ausgestattete Untersuchungs- und Behandlungsräume
- regelmäßige Fall- und Teambesprechungen
- kurze Entscheidungswege bis zur Leitung
- Versorgung von Patientinnen und Patienten aus Breydin und dem gesamten Umland
- enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
- keine Wochenend- und Nachtdienste im Regelbetrieb
- gute Erreichbarkeit im Raum Breydin
Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen
Sanovetis ist spezialisiert auf die deutschlandweite Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Praxen, MVZ und Kliniken.
Wir begleiten Fachärzte persönlich, diskret und transparent bei beruflichen Veränderungen und unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passt. Ihre Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dr. med. Stefan Walther
Kontakt
Sanovetis I Ärztevermittlung
Senator-Burda-Straße 1
77654 Offenburg
+49 179 5214964
jobs@sanovetis.de
Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Breydin | MVZ in Offenburg Arbeitgeber: Sanovetis
Sanovetis bietet Ihnen als Facharzt für Innere Medizin und Diabetologie im Großraum Berlin eine herausragende Möglichkeit, in einem modernen und patientenorientierten Umfeld zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung sowie die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in einem wertschätzenden Team, das Ihnen ausreichend Zeit für Ihre Patienten und eine langfristige Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Breydin | MVZ in Offenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sanovetis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Breydin | MVZ in Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sanovetis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sanovetis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
