Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Fachärzte und unterstütze beim Bewerbungsmanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sanovetis, eine spezialisierte Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und klare Übernahmeperspektive nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalvermittlung im Gesundheitsmarkt und baue wertvolle Erfahrungen auf.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting / in der Personalvermittlung, der erste Erfahrungen im Umgang mit Kandidaten sammeln und sich gezielt auf eine spätere Teilzeit- oder Vollzeitstelle im Recruiting oder Vertrieb vorbereiten möchte.
Startdatum: ab 1. Juni oder nach Vereinbarung
Was dich bei Sanovetis erwartet:
- Feste Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit klarer Option zur Übernahme in eine Teilzeit- oder Vollzeitposition in der Personalvermittlung.
- Flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid möglich) – wir passen uns deinem Studienalltag an.
- Attraktive Vergütung im Rahmen von 13 € – 17 € pro Stunde.
- Persönliche Einarbeitung und Entwicklung durch ein erfahrenes, kollegiales Team.
- Direkter Einblick in die Personalvermittlung im Facharztbereich.
- Sinnstiftende Tätigkeit im stark wachsenden Gesundheitsmarkt.
Deine Aufgaben als Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d):
- Active Sourcing: Du identifizierst Fachärzte auf Plattformen wie LinkedIn und sprichst sie aktiv an.
- Bewerbungsmanagement: Du unterstützt beim Screening von Bewerbungen und bei der Erstellung von Kandidatenprofilen.
- Datenbankpflege: Du optimierst Kandidatenprofile und pflegst unsere Datenbank im CRM-System.
- Stellenanzeigen: Du erstellst und veröffentlichst Jobanzeigen auf Recruiting-Plattformen und Social Media.
Unsere Anforderungen:
- Studium: Laufendes Studium und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verfügbarkeit: Du hast mindestens 20 Stunden pro Woche Zeit.
- Standort: Du bist idealerweise in Frankfurt am Main ansässig. (Optional: hybrides Arbeiten möglich)
Interesse? Jetzt bewerben! Sende uns deinen Lebenslauf (gern auch mit Zeugnissen, falls vorhanden) an: mk@sanovetis.de
Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber ein paar Sätze zu deiner Motivation freuen uns. Bei Rückfragen erreichst du uns jederzeit – wir freuen uns auf dich!
Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen: Sanovetis ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Als erfahrene Ärztevermittlung verbinden wir qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden ambulanten oder stationären Einrichtungen, persönlich, effizient und mit ärztlichem Verständnis.
Sanovetis passt zu dir: Du suchst einen Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt? Uns ist wichtig, mit Menschen zu arbeiten, die unsere Art zu denken und zu arbeiten teilen. Finde heraus, ob du dich in unserer Arbeitsweise wiedererkennst:
- Du bist offen und kommunikativ
- Du arbeitest gerne im Team und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang
- Du schätzt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Du bringst eigene Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben
- Du hast Lust auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Du denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung
- Du gehst konstruktiv mit offenem und direktem Feedback um
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Paulna Walther
Kontakt: Sanovetis GmbH, Senator-Burda-Straße 17, 654 Offenburg, +49 781 95380000, jobs@sanovetis.de
Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main Arbeitgeber: Sanovetis
Sanovetis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Gesundheitsmarkt zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Perspektive auf eine Übernahme in eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, unterstützt das kollegiale Team deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung sammeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Sanovetis öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sanovetis und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Active Sourcing und Bewerbungsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Überblick über deine Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) – Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Recruiting passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Motivation zeigen:Ein Anschreiben ist zwar nicht Pflicht, aber ein paar Sätze zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für die Personalvermittlung interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanovetis vorbereitet
✨Informiere dich über Sanovetis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sanovetis verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Werkstudenten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Sanovetis sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du offen und kommunikativ auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
