Software Engineering Intern (Full-Stack)

Als Software Engineering Intern bei SANOVIO erhalten Sie praktische Erfahrungen beim Aufbau der KI-gestützten Beschaffungsinfrastruktur, die eines der größten und komplexesten Kostenprobleme im europäischen Gesundheitswesen angeht. Dies ist eine schnelllebige, praxisorientierte Rolle für angehende Ingenieure mit hoher Eigenverantwortung, starkem technischem Interesse und einer Builder-Mentalität. Wir suchen einen Full-Stack-Generalisten mit einer Affinität zum Frontend.

Sie sind bestrebt, Benutzerflüsse zu entwerfen und diese in React und TypeScript umzusetzen, während Sie lernen, Ergebnisse von Anfang bis Ende über Backend, Daten, KI-gestützte Workflows und Cloud-Bereitstellungen zu übernehmen. Sie gedeihen inmitten von Unsicherheit, bewegen sich schnell und legen großen Wert auf sauberen, qualitativ hochwertigen Code. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Builder sind, der an der Schnittstelle von Full-Stack-Entwicklung und KI gedeiht, ist dies Ihre Gelegenheit, direkt mit den Gründern zu arbeiten, zu einem echten Produkt beizutragen und schnell in einem Startup zu wachsen, das bis 2026 auf 10 Millionen Euro ARR zusteuert.

Aufgaben

• Beitrag zu End-to-End-Produkt-Workflows, von Frontend-UX bis Backend-Systemen, Datenpipelines und Randfällen
• Aufbau von Frontend-Erlebnissen in React und TypeScript sowie skalierbaren, zuverlässigen Backend-Systemen
• Unterstützung beim Design und der Entwicklung von KI-gestützten Systemen, einschließlich Embeddings, Abruf und Agenten, die echte operationale Hebelwirkung schaffen
• Arbeiten an Datenpipelines für großangelegte unstrukturierte Daten
• Pragmatische technische Entscheidungen zu Architektur, Tools und Frameworks treffen, um Geschwindigkeit und Qualität auszubalancieren
• Bereitstellung und Wartung von Software in Cloud-Umgebungen mit einer „you ship it, you run it“-Mentalität
• Schreiben von sauberem, wartbarem und gut getesteten Code mit skalierbaren, wiederverwendbaren Komponenten und APIs
• Zusammenarbeit über den gesamten Stack und Lernen durch Code-Reviews, Pair-Programming und Mentoring von erfahrenen Ingenieuren

Anforderungen

• Wir suchen ehrgeizige Ingenieurstudenten oder Absolventen mit einer soliden Grundlage in der Softwaretechnik und echtem Interesse an KI.
• Allgemeines Profil: Generalistendenken mit einer Affinität zum Frontend, bereit, über Backend, Daten und KI zu bauen.
• Proaktiv und selbstmotiviert, in der Lage, unklare Anforderungen in ausgelieferte Software umzuwandeln.
• Schneller Lerner, der neue Technologien und Frameworks schnell aufnimmt.
• Komfortabel im engen Austausch mit Benutzern und Kunden, auch über verschiedene Kulturen hinweg.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Motiviert, hervorragende Software in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu entwickeln.
• Bereitschaft, vor Ort in München mit höherer Intensität als in einer traditionellen 9–5-Rolle zu arbeiten.

Technische Fähigkeiten

• Solide Grundlage in der Full-Stack-Softwareentwicklung, insbesondere React und TypeScript, mit gutem Verständnis für die Konstruktion von Benutzerflüssen.
• Backend-Engineering-Fähigkeiten, idealerweise mit Node.js, und Vertrautheit mit APIs und Datenmodellierung.
• Erfahrung im Aufbau von Softwareprojekten (akademisch, persönlich oder professionell).
• Vertrautheit mit Docker und Cloud-Umgebungen ist von Vorteil.
• KI-Erfahrung ist von Vorteil, insbesondere Embeddings und Abruf, strukturierte Ausgaben und Toolaufrufe, Evaluierungen und agentische Workflows über Prompt-Engineering hinaus.

Kommunikation & Verantwortung

• Sie ergreifen die Initiative und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Arbeit.
• Sie kommunizieren klar und fühlen sich wohl im Umgang mit technischen Stakeholdern und Kunden.
• Sie suchen aktiv nach Feedback und möchten sich schnell verbessern.

Bonus, wenn Sie

• Ein Portfolio von Projekten, ausgelieferten Produkten oder ein GitHub mit bedeutender Arbeit teilen können.
• Workflow-intensive B2B-Produkte, interne Tools oder Betriebsoftware entwickelt haben.

Vorteile

• Großes zentrales Büro in München mit regelmäßigen Teamevents und Abendessen.
• Monatliches Wellness-Budget.
• Zugang zu allen KI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Internationaler Umfang & Reisen.
• Flexibles Arbeitssetup mit Zeitverantwortung.
• Vollzeitangebot.

Über den Interviewprozess

• Schritt 1: Einführungsgespräch - Informelles Einführungstreffen mit einem der Gründer, um sich kennenzulernen und SANOVIO vorzustellen.
• Schritt 2: Technisches Interview - Das technische Interview besteht aus zwei Teilen: einer Take-Home-Übung, einschließlich einer kurzen Präsentation, und einem Systemdesign-Interview.
• Für die Take-Home-Übung stellen wir Ihnen eine Aufgabe zur Verfügung, die sich auf einen echten SANOVIO-Workflow und Benutzerfluss in React und TypeScript konzentriert, mit einem leichten End-to-End-Winkel wie API-Integration, Datenmodellierung, Randfällen und sauberer Architektur. Später präsentieren Sie uns Ihre Ergebnisse.
• Schritt 3: Persönliche Passung - Treffen Sie einen weiteren Mitgründer, um ein Gefühl für unsere Kultur und Arbeitsweise zu bekommen.
• Schritt 4: Angebot - Wenn wir eine gute Passung sehen, erhalten Sie ein Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Noel, Alex & Yong - Das Gründerteam