Standorte: München, Münster Umfang: Vollzeit Unternehmensbereich: Unternehmensberatung,MINT/IT-Quereinstieg Einstiegslevel: Berufseinsteiger
Du möchtest Verantwortung übernehmen und digitale und IT-strategische Veränderungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv mitgestalten? Bei uns startest du direkt durch – mit echten IT-Beratungsprojekten, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das dich unterstützt, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Junior Berater / Berufseinsteiger (m/w/d) Unternehmensberatung
IT-Strategie und IT-Management
Die Stelle ist grundsätzlich in München oder Münster zu besetzen. Jedoch gehört initial eine 6-monatige Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster dazu, danach ist der Standort flexibel wählbar. Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. mobilem Arbeiten bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im persönlichen Gespräch.
Das erwartet dich
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Digitalisierungs- und IT-Strategien sowie deren Umsetzung bei unseren Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit
- Du wirkst bei der Optimierung von IT-Organisationen und des IT-Managements mit und unterstützt bei anspruchsvollen IT-strategischen Fragestellungen
- Du bringst dich bei der Erstellung und Umsetzung neuer IT-Konzepte (z. b. applikative und technische Zielbilder) ein
- Du übernimmst eigene Teilaufgaben/Arbeitspakete in Beratungsprojekten, z. b. im Bereich IT‑Sicherheit, Softwareauswahl oder Prozessdigitalisierung, und bist somit Teil der Digitalen Transformation unserer Mandanten
- Du entwickelst mit uns neue Beratungsinstrumente und -methoden für den digitalen Wandel der Branche
- Du unterstützt bei der Akquise neuer Mandanten
- Du bekommst einen Mentor (m/w/d) als festen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) und profitierst von echten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Du bringst mit
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master)
- Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, IT-Systemen oder Digitalprojekten, gerne auch im Branchenkontext, sind ein Plus – kein Muss
- Interesse an digitalen Lösungen, einschließlich KI, und IT‑managementorientierten Fragestellungen in der Gesundheits- und /oder Sozialwirtschaft
- Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Neues zu lernen
- Neugier, Lernbereitschaft, Hands‑on‑Mentalität
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
- Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung als strategischen Wettbewerbsvorteil für unserer Mandanten zu nutzen
Wir versprechen
- Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
- Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept ist deine Lernkurve steil.
- Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.
- Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile‑Office‑Möglichkeiten.
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