Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für nachhaltiges Umsatzwachstum und strategische Marktpräsenz im DACH-Raum.
- Unternehmen: SANS, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem starken Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, in ganz Europa zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und unterstütze Unternehmen und Behörden in ihrer Resilienz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Verantwortlich für das Vorantreiben von nachhaltigem Umsatzwachstum und strategischer Marktpräsenz in den Bereichen Enterprise und Regierung innerhalb der DACH-Region. Der Business Development Manager Hybrid (DACH) konzentriert sich auf die Identifizierung und Sicherung von hochkarätigen Verträgen, das Management bestehender Partnerschaften und die Integration von SANS-Programmen in Unternehmen und Regierungsbehörden im Einklang mit den Werten und der Mission von SANS.
Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdiger Partner agieren und SANS-Lösungen positionieren, um organisatorische Resilienz, nationale Sicherheit, Cyber-Resilienz und Ergebnisse der beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische Geschäftsentwicklung & Marktengagement: Identifizieren, gestalten und sichern komplexer, hochkarätiger und oft mehrjähriger Möglichkeiten. Verstehen der DACH-Enterprise- und Regierungslandschaft im Bereich Cybersicherheit zur Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Präsenz von SANS.
- Kundenbeziehungen und Programmimplementierung: Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Einflussnehmern aufbauen und pflegen. Sicherstellen einer erstklassigen Kundenerfahrung durch proaktives Management des Kundenerfolgs.
- Vertriebsausführung und kommerzielle Disziplin: Den gesamten Verkaufsprozess besitzen, einschließlich Qualifizierung von Möglichkeiten, Lösungsdesign, Preisgestaltung, Angebote und Verträge.
- Leistungskennzahlen und Standards: Verantwortung für Leistungskennzahlen, einschließlich Verkaufsziele und KPIs. Als Vorbild für professionelle Verkaufsinteraktionen agieren.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertig.
- Erhebliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und öffentlichen oder staatlichen Organisationen.
- Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich).
- Starke Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten in einem Geschäftsumfeld.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen.
- Starke IT-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit Microsoft Office-Produkten.
- Fähigkeit, Kunden mit einem CRM-System zu verwalten.
- Bereitschaft zu reisen zu SANS-Veranstaltungen in Europa und London.
Business Development Manager – Hybrid (DACH) Arbeitgeber: SANS Institute
SANS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und einer klaren Mission zur Förderung von nationaler Sicherheit und professioneller Entwicklung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, bedeutende Beziehungen in der DACH-Region aufzubauen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Hybrid (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SANS Institute treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SANS Institute empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SANS Institute dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SANS Institute bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Hybrid (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SANS Institute bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SANS Institute erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANS Institute vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
