Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie für EMEA und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines talentierten Teams und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzleitung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der Director of Finance, EMEA bietet regionale Finanzführung und Geschäftspartnerschaft in der gesamten EMEA-Region. Die Rolle umfasst die Verantwortung für regionale Finanzberichterstattung, Planung, Compliance und Kontrollen, in Partnerschaft mit dem CFO, regionalen Geschäftsführern und globalen Finanzteams, um eine starke finanzielle Leistung, informierte Entscheidungsfindung und angemessene Governance in der Region zu fördern.
Dies ist eine Rolle im Senior Leadership Team in EMEA, die innerhalb eines breiteren globalen Finanzmodells operiert. Kernfinanzaktivitäten wie Buchhaltung, Treasury, Abrechnung, FP&A, rechtliche Angelegenheiten, Internationales, Steuern und andere Fachgebiete werden in Partnerschaft mit globalen Shared-Service- und Spezialteams erbracht. Der Director behält die klare regionale Verantwortung für Finanzberichterstattung, Planung, Compliance und Kontrollen, während er auf diese globalen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung zurückgreift.
Die Position bietet kommerzielle Einblicke und verantwortliche regionale Finanzführung in der gesamten EMEA-Region, um sicherzustellen, dass finanzielle Informationen genau, zeitnah und verständlich sind, Risiken aktiv gemanagt werden und Finanzprozesse praktisch, skalierbar und mit dem Betriebsmodell von SANS abgestimmt bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Finanzführung: Zusammenarbeit mit dem CFO und regionalen Führungskräften, um finanzielle Einblicke, Herausforderungen und Empfehlungen bereitzustellen, die Geschäftsentscheidungen und die Bewertung von Chancen in der gesamten EMEA unterstützen.
- Finanzplanung, Budgetierung und Prognose: Verantwortung für regionale Budgetierungs-, Prognose- und Finanzplanungsaktivitäten für EMEA, in Partnerschaft mit regionalen Stakeholdern und dem globalen FP&A-Team, um robuste und abgestimmte Pläne sicherzustellen.
- Finanzberichterstattung und Buchhaltung: Verantwortung für die Qualität, Aktualität und Relevanz der regionalen Finanzberichterstattung und Überprüfung der regionalen Finanzberichte und -ausgaben.
- Gesetzliche, steuerliche und regulatorische Compliance: Verantwortung für die regionale Aufsicht über gesetzliche, steuerliche und regulatorische Compliance-Angelegenheiten, in Partnerschaft mit globalen Finanz-, Rechts-, internationalen, steuerlichen und externen Beratern.
- Interne Kontrollen, Governance und Risikomanagement: Verantwortung für die Aufrechterhaltung angemessener regionaler finanzieller Governance, interner Kontrollen und Risikomanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien und globalen Finanzprozessen.
- Finanzoperationen und Geschäftssupport: Als senior regionaler Finanzpartner und verantwortlicher Eskalationspunkt für operationale Angelegenheiten fungieren, die Finanzführung oder -input erfordern.
- Finanz- und Geschäftsprozess-Transformation und kontinuierliche Verbesserung: Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, die regionale Finanz- und breitere Geschäftsprozesse effektiver und skalierbarer machen.
- Führung und Teamentwicklung: Leitung und Entwicklung des regionalen Finanzteams, Gestaltung der zukünftigen regionalen Finanzstruktur und -fähigkeit.
- Stakeholder-Management: Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu regionalen Führungskräften, globalen Finanzkollegen, Shared-Funktionsteams und externen Beratern.
Führen Sie andere Aufgaben aus, die zur Unterstützung der Bedürfnisse des Unternehmens und der Verantwortlichkeiten der Rolle erforderlich sein können.
Fähigkeiten, Kenntnisse und Expertise
- Abschluss und berufliche Qualifikation als Management Accountant (CIMA oder niederländisches Äquivalent).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung von Finanzoperationen über mehrere rechtliche Einheiten und Jurisdiktionen in EMEA.
- Erhebliche nachgewiesene Erfahrung in der Überprüfung der finanziellen Leistung, des Managementreportings und wichtiger Geschäftszahlen.
- Erfahrung in der Unterstützung der Gründung und laufenden Verwaltung von rechtlichen Einheiten in Europa.
- Erfahrung in einem globalen Finanzumfeld, in Partnerschaft mit internationalen Stakeholdern.
- Starkes Verständnis der Mehrwertsteuer-Compliance und finanzieller Kontrollprozesse.
- Erfahrung in der Führung, Verwaltung und Entwicklung von Finanzfachleuten.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktive, anpassungsfähige und lösungsorientierte Einstellung.
- Starkes Verständnis internationaler Lohnabrechnungsprozesse und damit verbundener Compliance-Anforderungen.
- Persönliche Ausrichtung an SANS' Mission, Werten und Engagement für Exzellenz.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um die geschäftlichen Anforderungen zu unterstützen.
Director of Finance, EMEA Arbeitgeber: SANS Institute
SANS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und einer klaren Mission zur Förderung von nationaler Sicherheit und professioneller Entwicklung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, bedeutende Beziehungen in der DACH-Region aufzubauen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
