Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und unterstütze Teams bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit aktiv mit und schütze innovative Projekte.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in Cybersicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Objectives:
- Durchführung von Risikoanalysen zu verschiedenen Lösungen und Projekten innerhalb des SLS.
- Verfolgung der Risikominderungspläne und der Auditsanierungen mit den Teams.
- Unterstützung bei der Lösung von Cybersecurity-Vorfällen im Rahmen des SLS DWP.
- Bereitstellung von Cybersecurity-Beratung für operative Teams in Bezug auf Endpoint-Management, Office 365 und ServiceNow-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit dem S-CISO als Ansprechpartner für Cybersecurity für SLS DWP und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kommunikation zwischen SLS DWP, Corporate Cyber und den Rechtsabteilungen.
- Beitrag zur Aktualisierung und Pflege der Cybersecurity-Dokumentation (Richtlinien, Standards, Verfahren) in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Teilnahme an der Überwachung von Schwachstellen und Erhöhung von Alarmen im Zusammenhang mit Endpoint-, Server- und Anwendungssicherheit.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten in Cybersecurity-Bewertungen und -Rahmenwerken (wie ISO2700x).
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Client, Server, Virtualisierung, Speicherung, Backup & Recovery, Betriebssysteme, Rechenzentrum und Cloud-Umgebung) und/oder Cybersecurity.
- Nachgewiesene Expertise in verwandten Arbeitsprozessen (z.B. ITSM).
- Strategische Sichtweise auf die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. externe Prüfer, Werksleitung).
- Starke Zusammenarbeitskompetenzen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf Governance-Aspekte.
Security Risk Manager Arbeitgeber: Sansaone
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Cybersecurity und Risikomanagement zeigen. Unsere Lage in einem innovativen Technologiezentrum ermöglicht es uns, an der Spitze der Branche zu bleiben und unseren Mitarbeitern Zugang zu den neuesten Entwicklungen und Netzwerken zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Risk Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity und Risikomanagement durchgehst. Wir sollten auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile relevante Artikel oder Insights auf sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du dich als Experten positionieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir dich im Team willkommen heißen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Risk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Security Risk Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und IT-Infrastruktur klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen und eine klare Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sansaone vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Cybersecurity-Trends und -Bedrohungen vertraut. Informiere dich über gängige Frameworks wie ISO2700x, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken analysiert oder Sicherheitsvorfälle gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen fungieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
