Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and timekeeping, collaborating with external service providers.
- Arbeitgeber: Join a growing international company with exciting career development opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, over 6 weeks of vacation, and additional unpaid leave options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great onboarding and continuous learning opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, preferably in HR or payroll, with strong knowledge in tax and social security law.
- Andere Informationen: Part-time options available; applicants with disabilities are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Ansprechpartnerin für alle Führungskräfte, HR Business Partnerinnen und Mitarbeiterinnen in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Ermittlung und Bereitstellung von Personaldaten, sowie das Begleiten von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie Jahresabschlüssen mit den Wirtschaftsprüfern
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, wie Accounting, Vertragsmanagement, Krankenkassen, Ämtern, etc.
- Durchführung von Projekten mit Payroll-relevantem und/oder zeitwirtschaftlichem Bezug
- Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfangreiche Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Payroll-relevante Kenntnisse zum Monats- und Jahresabschluss
- Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras: Kindergarten-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Roland Berghausen +49 172 244 6147
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Alexandra van Acken +49 (0) 2161 900-4373
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung hier online.
Payroll Specialist (m/w/d) | Mönchengladbach Arbeitgeber: Santander Bank, N. A.
Kontaktperson:
Santander Bank, N. A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) | Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) | Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Bank, N. A. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Business Partner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
In dieser Rolle wirst du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte oder Aufgaben zu bewältigen, und betone deinen Beitrag zur Förderung eines positiven Teamgeists.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungschancen. Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
