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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Finance & Risk und entdecke Deine Stärken in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Gestalte das Banking von morgen mit uns – einer innovativen Bank mit einzigartiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein attraktives Gehalt warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Erlebe kontinuierliche Entwicklung, Mentoring und ein starkes Netzwerk fĂĽr Deine Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Mathematik oder Finanzen sowie Interesse am Finanzsektor.
- Andere Informationen: Starte flexibel und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und tollen Extras.
Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm
Wie lässt sich ein flexibles und effizientes Risikomanagement im Zeitalter von Regulierung, volatilen Zinsen und Digitalisierung gestalten? Deine Ideen als Trainee Finance & Risk schaffen einen nachhaltigen Beitrag zur Wertschöpfung unseres Unternehmens und damit zum Banking von morgen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
- 18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Risk Management, Risk Modelling, Controlling, Treasury, Capital Markets oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
- Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – im Tagesgeschäft und in Projekten, in denen Du die Verantwortung übernehmen kannst.
- Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
- Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.
- Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten – Das bringst Du mit
- Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher, (wirtschafts-)mathematischer oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung verbindest Du mit Interesse für den Finanzsektor und hoher Zahlenaffinität.
- Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern.
- Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.
- Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.
Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile
- Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
- Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
- Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 3.992€ (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.213€ (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
- Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Mehr Specials: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Essensgeldzuschuss sowie unser Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot sind ebenfalls Extras, von denen Du profitieren kannst.
- Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.
Gehe als Trainee Finance & Risk Deine ersten Karriereschritte mit uns und gestalte das Banking von morgen. Bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter jessica.thierling@santander.de gerne zur Verfügung.
Trainee Finance & Risk (w/m/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank AG
Kontaktperson:
Jessica Thierling
jessica.thierling@santander.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Finance & Risk (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in agilen Projekten vor. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Finance & Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation fĂĽr das Traineeprogramm und dein Interesse an Finance & Risk deutlich macht. Hebe hervor, warum du gut zu der Risikokultur des Unternehmens passt.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Finanzsektor hattest, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Finance & Risk. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen im Finanzsektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Erzähle von deinen bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Trainee vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Begeisterung fĂĽr agile und internationale Teamarbeit. Gib Beispiele, wie du dich in verschiedenen Teams eingebracht hast und dich schnell an neue Situationen anpassen konntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder wie das Mentoring konkret aussieht.
