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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Traineeprogramms im IT-Projektmanagement und der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft des Bankings mit Santander und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue ein wertvolles Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Mentoring und regelmäßigen Feedbacks.
Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm
Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskund/-innen an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee IT Project Management & Digitalization arbeitest Du mit uns u. a. an Antworten auf diese Fragen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
- 18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Digital Transformation, Business Development, Legacy Systems, Project & Tools oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
- Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstützt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.
- Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
- Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.
- Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten – Das bringst Du mit
- Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ä. verbindest Du mit ersten Berührungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.
- Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern – vorzugsweise bringst Du schon erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten mit.
- Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.
- Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.
Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile
- Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
- Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
- Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 3.992 € (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.213 € (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
- Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Mehr Specials: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Essensgeldzuschuss sowie unser Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot sind ebenfalls Extras, von denen Du profitieren kannst.
- Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.
Gehe als Trainee IT Project Management & Digitalization Deine ersten Karriereschritte mit uns und gestalte das Banking von morgen. Bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter jessica.thierling@santander.de gerne zur Verfügung.
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank AG
Kontaktperson:
Jessica Thierling
jessica.thierling@santander.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der IT-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Trainee-Programms geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement und deine Begeisterung für digitale Transformation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Auswahlprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Trainee-Programms zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und dein Interesse an der Digitalisierung im Finanzsektor deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die mit Projektmanagement oder Digitalisierung zu tun hatten, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Teamarbeit legt, solltest Du Dich mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Digitalisierung
Das Traineeprogramm fokussiert sich stark auf die Digitalisierung im Finanzsektor. Bereite Beispiele vor, die Deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Lösungen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Risikokultur
Da das Unternehmen eine Risikokultur lebt, ist es wichtig, dass Du Fragen dazu stellst. Zeige Interesse daran, wie Risiken im Projektmanagement identifiziert und gemanagt werden.
✨Netzwerken während des Interviews
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige, dass Du an einem langfristigen Austausch interessiert bist.
