Ausbildung Kaufmann für Büromanagement | Unternehmenszentrale Santander-Platz (w/m/d)

Welche Prozesse, Strukturen und Standards benötigt eine moderne Bank, um mit rund 3000 Mitarbeitenden erfolgreich zu arbeiten? All das lernst Du bei uns in Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement. Und das ist erst der Anfang: Wir zeigen Dir, wie mit Deiner Unterstützung Menschen noch mehr von modernem Banking haben.

Kurz: Wir zeigen Dir den #santandereffect. Werde Teil unserer Mission.Know-how: Du hast gerade Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder idealerweise das (Fach-)Abitur mit guten Hauptfachnoten absolviert, kannst sicher mit MS Office umgehen und bist bereit, durchzustarten. Skills: Du kommunizierst gerne auf allen Ebenen und über alle Kanäle.

Außerdem schätzt Du Teamarbeit und zählst Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und Kundenorientierung zu Deinen Stärken.Deep Dive: Du willst tief in unsere Unternehmensabläufe eintauchen, Innovationen einbringen, dabei jede Menge Neues lernen und unser Unternehmen als Newcomer/-in repräsentieren.Intelligenter Start: Als Mittelpunkt zahlreicher Organisationabläufe lernst Du in unserer Unternehmenszentrale, das große Ganze und alle wichtigen Details im Auge zu behalten. Bei bürowirtschaftlichen Abläufen im Datenschutz, Personal-, Marketing-, und Risikobereich etc. oder bei eigenen Projekten: Du bist nah an Team und Kundschaft dran.Lernen: In Deiner Ausbildung erwirbst Du in der Berufsschule an zwei Tagen in der Woche die wesentlichen Theoriekenntnisse, um anschließend Deine Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement vor der Industrie- und Handelskammer abzulegen.Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.Besser ankommen: Unser Onboarding geht ganz individuell auf Deinen Betreuungsbedarf ein und gibt Dir die Möglichkeit, in unserem Netzwerk neue Kontakte zu knüpfen.

Was immer gilt: Wir sind #gernperdu.Besser lernen: Wir fördern Dich mit vielen speziell zugeschnittenen, internen und externen hybriden Trainingsmaßnahmen, u. a. bei der Prüfungsvorbereitung, und geben Dir mit unserem Paten-Programm die Gelegenheit, von und mit anderen zu lernen.Besser weiterkommen: Als Mitglied spannender Zukunftsprojekte sammelst Du wertvolle Erfahrungen und profitierst bei guter Leistung von unserer hohen Übernahmequote.Besser arbeiten: Neben Deinem Ausbildungsgehalt (1.

Jahr: 1.350 , 2. Jahr: 1.420 , 3. Jahr: 1.500 ) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, eine Einmalzahlung für den Erwerb von Lernmaterialien, ein Laptop, Gesundheits- und Sportangebote, kostenfreie Parkplätze u.

v. m.Besser balancieren: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, Mobile Work sowie ein halber freier Tag am Geburtstag und zwei Bankfeiertage.