Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil der Santander Consumer Bank, einer führenden Finanzdienstleisterin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise BWL oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 56000 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Projekt- bzw. Programmleiter bei der Bewältigung administrativer, organisatorischer und logistischer Aufgaben in den Projekten und/oder Value Streams. Diese Position ist auf 1,5 Jahre befristet.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Unterstützung des Projekt-/Programmleiters & Value Stream Managers
- Erarbeitung und Abstimmung von Projekt-/ Value Stream- und Programmvorlagen (Projektpläne, Statusberichte, Protokolle)
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement und Controlling der Projekte, Value Streams oder der einzelnen Projekte in einem Programm
- Unterstützung beim Angebots- und Auftragsmanagement
- Organisation und Koordination von Projekt-/ Value Stream und Programmbesprechungen (Termine, Agenden, Protokollführung)
- Dokumentenmanagement und Archivierung von Projekt-/ Value Stream- und Programmdokumenten
- Rechteverwaltung für die Ablagesysteme (JIRA, Confluence, Sharepoint....)
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. adäquate Berufserfahrung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Projekt- oder Programm-Management von Vorteil
- Ausbildung zum Projekt- oder Prozessmanager wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
- Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Themen und Systemumgebungen einzuarbeiten
WAS WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Individuelles Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 52.000,00 bis EUR 56.000,00 auf Vollzeitbasis (inkl. leistungsbezogenem variablen Anteil). Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt im Zuge des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 47.255,60 brutto/Jahr.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Wien
Typ: Vollzeit
Referenznummer: JOB_POSTING-3-436345
Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Mitarbeiter Projekt-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank
Die Santander Consumer Bank bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im Projekt-Support, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Wien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Einschulungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der Vielfalt und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Projekt-Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Mitarbeiter Projekt-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Santander.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Santander arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Projekte und Werte von Santander. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bleibst du immer auf dem neuesten Stand deiner Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Projekt-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeiten im Projektmanagement!
Sei konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort kannst du auch alle notwendigen Unterlagen hochladen und bleibst immer auf dem Laufenden über den Status deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank vorbereitet
✨Informiere dich über Santander
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
