Trainee im Forderungsmanagement (m/w/d)

Trainee im Forderungsmanagement (m/w/d) Eisenstadt Bewerben WERDE TEIL VON SANTANDER Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Wir suchen Sie ! Als Young Professional oder AbsolventIn haben Sie ab Herbst 2025 die Möglichkeit Ihr Können bei der Santander Consumer Services GmbH in Eisenstadt unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr 18-monatiges Traineeship und damit die Chance auf eine spannende Karriere bei uns! Santander Trainee Programm (m/w/d) im Bereich Collections Zusammengefasst auf einen Blick: * Dauer: befristeter Vertrag für 18 Monate (mit Option zur Übernahme) * Start: 01.09.2025 * Standort: 7000 Eisenstadt Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns. Aufgaben, die Sie meistern * Eigenständige Bearbeitung des operativen Forderungsmanagements, einschließlich Mahnwesen und Inkassoprozesse * Kommunikation und Korrespondenz mit KundInnen, AnwältInnen und Inkassobüros zur Klärung offener Forderungen * Unterstützung bei der Durchsetzung offener Forderungen durch außergerichtliche und gerichtliche Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Projekten zur Effizienzsteigerung im Forderungsmanagement * Rotation in verschiedenen Bereichen der Santander Consumer Bank * Teilnahme an internen Schulungen Qualifikationen, die Sie mitbringen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder HAS) * Erste Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil * Interesse am Finanzdienstleistungsgeschäft * Freude am Kundenkontakt und offenes Auftreten * Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität WAS WIR BIETEN * Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank * Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten * Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team * Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien * Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis * Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen , diverse Firmen Events, etc.) * Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm – Empfehlungsprämie) Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 30.800,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Anna Maria Feldmann, MA Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden. Bewerben Standort: Eisenstadt Typ: Vollzeit Referenznummer: JOB_POSTING-3-356976 Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere The Santander Effect Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung – sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen. Das ist der Santander Effect\“ – gemeinsam erreichen wir Großes.