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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne, identifiziere Fehler und optimiere Testabläufe.
- Arbeitgeber: Santander ist eine führende Bank mit internationalem Einfluss und starker Risikokultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Sozialleistungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Testautomatisierung von Vorteil.
- Andere Informationen: 18-monatiges Traineeship mit Übernahmeoption ab September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39285 - 55000 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Wir suchen Sie! Als Young Professional oder Absolvent_in haben Sie ab Herbst 2025 die Möglichkeit, Ihr Können bei der Santander Consumer Bank unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr 18-monatiges Traineeship und damit die Chance auf eine spannende Karriere bei uns!
Zusammengefasst auf einen Blick:
- Dauer: befristeter Vertrag für 18 Monate (mit Option zur Übernahme)
- Start: 01.09.2025
- Standort: 1220 Wien (IZD Tower)
Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Erstellen von strukturierten Testplänen basierend auf den Anforderungen und Risiken der Software sowie Dokumentation in unseren Standardtools (derzeit qTest)
- Identifizierung von Fehlern, Verfolgung und Berichterstattung von Testergebnissen
- Aufbereitung von Testdaten und virtualisierten Services zur Vereinfachung des Shift-Left-Prozesses
- Dokumentation und Optimierung von Testabläufen und -prozessen
- Erarbeitung und Implementierung von Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Testautomatisierung und Verwendung von Testautomatisierungswerkzeugen von Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und in Deutsch
- Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität
- Genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
WAS WIR BIETEN:
- Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)
- Santander for Friends (Mitarbeiter_innenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 39.285,26 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar. Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Wien
Typ: Vollzeit
Referenznummer: JOB_POSTING-3-357722
Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Trainee Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank
Kontaktperson:
Santander Consumer Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Santander oder anderen Fachleuten im Bereich Testautomatisierung zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und Softwareentwicklung übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Testautomatisierung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Expertise zu erweitern und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Trainee-Programm bei Santander interessierst. Betone deine Leidenschaft für Testautomatisierung und wie du zur Risikokultur des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Testautomatisierung oder mit entsprechenden Werkzeugen hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade dazu ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Trainee Test Automation Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Trainee Test Automation Engineers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strukturierten Testplänen und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Umgang mit Testtools zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Santander zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
