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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von Kredit- und Versicherungslösungen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Santander Consumer Bank, Teil der internationalen Banco Santander mit stabiler und nachhaltiger Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionsmodell, Weiterbildung und zahlreiche Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg im Vertrieb und beeinflusse das Leben von Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder nachweisbare Erfolge im beratungsintensiven Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 75000 € pro Jahr.
WERDE TEIL VON SANTANDER
Die Santander Consumer Bank als Teil der internationalen Banco Santander - eine der größten Banken weltweit - steht für Stabilität und nachhaltigen Erfolg. In Österreich zählen wir zu den führenden Finanzierungsanbietern. Was uns auszeichnet? Wir handeln proaktiv und verantwortungsbewusst, treffen klare Entscheidungen und verbinden Vertriebsstärke mit einer gelebten Risikokultur.
Sie lieben es, aus Kundengesprächen konkrete Erfolge zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Filialvertriebs. Gestalten Sie Erfolg - für Ihre KundInnen und für sich selbst.
Als Teil der internationalen Banco Santander Gruppe verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Vertriebsgeist. In unseren Filialen zählt persönliche Betreuung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
Das erwartet Sie bei uns - Leistung lohnt sich bei Santander:
- Fixgehalt ab EUR 40.600 brutto/Jahr
- Attraktives Provisionsmodell und Jahresbonifikation (Durchschnittlich EUR 75.000 Jahreszielgehalt bei Zielerreichung - mit höherem Verdienstpotenzial bei überdurchschnittlicher Performance)
- Strukturierte Einschulung & Weiterbildung durch unser Sales & Strategy Center
- Zahlreiche Firmenevents, Arbeitsmedizinische und Psychologische Betreuung, Betriebliche Pensionskasse
- Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen
Das leisten Sie bei uns:
- Aktiver Verkauf von Kredit- und Versicherungslösungen
- Aufbau langfristiger KundInnenbeziehungen
- Nutzung des Kundenpotenzials für Cross- und Upselling sowie Neukundenakquisition
- Erreichung und Übertreffen Ihrer Vertriebsziele (Individuell & Teamziel)
Das bringen Sie mit:
- Verkaufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich bzw. nachweisbare Erfolge im beratungsintensiven Verkauf (QuereinsteigerInnen willkommen)
- Abschlussstärke und Freude an aktiver KundInnenansprache
- Sicheres, überzeugendes Auftreten
- Leistungs- und Erfolgsorientierung
Bereit für Ihren nächsten Vertriebserfolg? Bewerben Sie sich über unser Recruiting-Portal (Workday). Ihre Ansprechpartnerin: Livia Schober
Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: www.santanderconsumer.at/karriere
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Steyr
Typ: Vollzeit
Referenznummer: JOB_POSTING-3-434678
Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Verkaufsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: Santander Consumer Bank
Kontaktperson:
Santander Consumer Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsexperte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsexperte interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Santander arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Santander. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an den Kunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Recruiting-Portal! So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Verkaufserfolge hervor. Wir suchen nach Menschen, die Ergebnisse liefern können. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf erleichtern uns das Lesen und zeigen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Recruiting-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. So bleibst du immer auf dem Laufenden und wir können schnell mit dir in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Consumer Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Santander. Zeige im Interview, dass du die proaktive und verantwortungsbewusste Haltung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung, die deine Abschlussstärke und deinen Erfolg im beratungsintensiven Verkauf zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und wie du das Kundenpotenzial für Cross- und Upselling genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Santander bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und zum Team beizutragen.