Associate – Financial Institutions Group (FIG) – DACH & Nordics Team

Land: Deutschland

Die Santander Corporate & Investment Banking sucht einen Associate im Financial Institutions Group (FIG) DACH & Nordics Team. Banco Santander wurde 1857 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Spanien. Es hat einen bedeutenden Marktanteil in 10 Kernmärkten in Europa und Amerika und ist eine der größten Banken in der Eurozone nach Marktkapitalisierung. Die Santander Corporate & Investment Banking (CIB) ist die globale Division von Santander, die einige der größten Unternehmens- und institutionellen Kunden der Welt unterstützt und maßgeschneiderte Dienstleistungen sowie wertschöpfende Wholesale-Produkte anbietet, um deren Bedürfnisse weltweit bestmöglich zu erfüllen.

Was Sie tun werden:

Der Associate im FIG DACH & Nordics Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von erfahrenen Kollegen. Er ist integraler Bestandteil bei der Leitung, Entwicklung und Durchführung komplexer Geschäftsentwicklungsaktivitäten über ein breites Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich syndizierter und bilateraler Kredite, Kapitalmärkte, Treasury-Management und mehr. Der Associate wird erwartet, dass er bei der Beziehungspflege, der Transaktionsausführung, der finanziellen Modellierung, der Risikoanalyse und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Bereichen mitwirkt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Strategische Kundenentwicklung: Unterstützung erfahrener Kollegen bei der Definition und Umsetzung von Strategien für das Wachstum institutioneller Kunden in DACH & Nordics, einschließlich aller Bankprodukte und -dienstleistungen.
• Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen zur Interaktion mit Kunden bis hin zur C-Ebene, um eine effektive Kommunikation und Beziehungsaufbau sicherzustellen.
• Globale Initiativen: Unterstützung erfahrener Kollegen bei der Leitung globaler Initiativen, um die Synchronisation mit wichtigen Kunden und internen Stakeholdern sicherzustellen.
• Risikomanagement und Rentabilität: Verwaltung des Risikoprofils (einschließlich Festlegung von Kreditlimits und Beobachtung der Gruppen-Kreditnehmergrenze), Überwachung der Einnahmen und Aufrechterhaltung der Kundenrentabilität (RoRWA). Aktive Rolle im Budgetierungs- und Kundenplanungsprozess innerhalb des festgelegten Rahmens.
• Produkt- und Prozesskenntnisse: (Wünschenswert) Klare Kenntnisse über Finanzmarktprodukte und -prozesse, einschließlich Kredit & Zinsen, FX, SecLending & Repo, strukturierte Kredite & Darlehen, Private Debt und Bilanzaktivitäten. Ein Verständnis für Transaction Banking (Cash & Custody) und Private Wealth/Asset Management-Prozesse wäre von Vorteil.
• Prozessmanagement: Unterstützung der Vorgesetzten bei der Überwachung wichtiger Prozesse wie ISDA, GMRA, GMSLA-Verhandlungen, M&A-Vorhaben, Cash & Custody-Präsentationen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung der KYC-Verfahren.

Erfahrung:

WAS WIR SUCHEN:

• Mindestens 3-5 Jahre umfassende relevante Erfahrung im Bankwesen und im Sektor, vorzugsweise mit einem Hintergrund in Märkten, DCM oder Unternehmensfinanzierung.
• Tiefgehende Erfahrung in der Beratung von Kunden zu Schulden- und Kapitalmanagement, Marktlösungen und anderen strategischen Lösungen.
• Starker akademischer Hintergrund / Ergebnisse und finanzielle Kenntnisse (Buchhaltung und Unternehmensbewertung) sowie Verständnis von Finanzberichten.
• Unternehmerischer Geist mit der Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und autonom zu arbeiten.
• Fähigkeit, unter Druck und in einem sich verändernden Prioritätenkontext zu arbeiten.
• Verständnis für Compliance-Themen und regulatorische Anforderungen.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Aufmerksamkeit für Details.

Bildung:

Bachelor- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Starker akademischer Leistungsausweis.

Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Fließend in Deutsch und Englisch, Spanisch wünschenswert.
• Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint.

Was wir Ihnen bieten:

Willkommen bei #TheSantanderEffect. Hier können Sie mit nur einer kleinen Handlung oder einer einfachen Idee Großes bewirken. Wir bieten Ihnen die Vorteile und Mittel, um zum Fortschritt von mehr als 140 Millionen Menschen auf der ganzen Welt beizutragen. Dies sind die Schlüsselfaktoren, die die Handlungen aller unserer Mitarbeiter multiplizieren:

• Bedeutender Einfluss: Wo die Wirkung Ihrer Arbeit einen Unterschied macht und Menschen hilft, zu gedeihen.
• Persönliches und berufliches Wachstum: Die Chance, sich durch erstklassige Schulungen, anspruchsvolle Arbeit und verschiedene Rollen weiterzuentwickeln.
• Respekt: Teil einer Organisation zu sein, die sich um ihre Mitarbeiter, die Gemeinschaft und die Umwelt kümmert.
• Qualität der Mitarbeiter: Arbeiten Sie mit inspirierenden Fachleuten zusammen, die führend in ihrem Bereich sind.
• Globale Stabilität: Arbeiten Sie für eine solide globale Organisation mit über 160 Jahren Geschichte.