Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Digital-Bankings mit innovativen Apps und Services.
- Unternehmen: Wachstarkes, internationales Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und spannende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Leidenschaft für User Experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung unserer Digital‑Banking‑Applikationen (Desktop und Mobile) unter Berücksichtigung von Wettbewerb, digitalen Trends und regulatorischen Anforderungen.
- Gestaltung der Produktvision gemeinsam mit dem Team und Übersetzung in kanalspezifische Roadmaps im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Bewertung globaler Produktkomponenten im Vergleich zu lokalen Entwicklungen sowie Abstimmung, Reporting und aktive Steuerung von Anforderungen in Richtung der Global Domains.
- Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung neuer digitaler Module, Komponenten und Services.
- Pflege und Priorisierung des Produktbacklogs inkl. Erstellung aussagekräftiger User Stories – von neuen Features bis hin zu Bugfixes.
- Planung, Koordination und Durchführung von End‑to‑End‑Tests sowie Sicherstellung der Marktreife.
- Aktive Teilnahme an agilen Ritualen (z. B. Sprint Planning, Dailys).
- Erstellung strategischer Analysen, Business Cases und fundierter Handlungsempfehlungen.
- Definition, Monitoring und Reporting aussagekräftiger KPIs.
- Schnittstellenmanagement mit internen und externen Fachbereichen sowie Dienstleistern.
- Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in der Entwicklung und Einführung von Mobile‑ und Web‑Apps – idealerweise im Finanzumfeld.
- Ausgeprägtes und nachweisbares Gespür für User Experience (UX) und User Interfaces (UI).
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, Zeplin).
- Fundierte Kenntnisse von IT‑Prozessen und Web‑Infrastrukturen.
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und aktuellen Trends.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit.
- Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägter Umsetzungswille.
Unser Angebot
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40 € vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien.
- Attraktive Extras: Kindergarten‑, Essensgeld‑, Gympass‑ und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits.
- Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Product Owner Customer Touchpoints (w/m/d) Arbeitgeber: Santander Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie über 6 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem unterstützenden Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Customer Touchpoints (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends und User Experience! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Customer Touchpoints (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Roadmaps umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite User Stories vor
Denke an einige aussagekräftige User Stories, die du in deiner bisherigen Arbeit erstellt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der User Experience beigetragen haben.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit agilen Ritualen wie Sprint Planning oder Dailys parat haben. Zeige, wie du diese Methoden effektiv genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du KPIs definiert und überwacht hast, und bringe konkrete Beispiele mit, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
