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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung, Verkauf von Finanzierungs- und Versicherungsprodukten.
- Arbeitgeber: Santander Consumer Bank, führend in Finanzdienstleistungen mit starker Risikokultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und profitiere von einem hohen Verdienstpotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Vertriebsleidenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 75000 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
WAS WIR BIETEN
- Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen – bei uns ist für jeden was dabei.
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm – Empfehlungsprämie)
Aufgaben, die Sie meistern
- Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.
- Nach einer intensiven Einschulungsphase betreuen Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.
- Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.
Qualifikationen, die Sie mitbringen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen, was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.
- In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.
- Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.
- Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.
Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d) in Villach Arbeitgeber: Santander Österreich
Kontaktperson:
Santander Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d) in Villach
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Santander sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Santander und über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Da du als Kundenbetreuer aktiv verkaufen wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumentation und deinen Pitch übst. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d) in Villach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und warum du bei Santander arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch echte Beziehungen zu Kunden aufbaut. Zeig uns, wie du das machst!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Recruiting-Portal in Workday. So bleibst du auch immer auf dem neuesten Stand deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Österreich vorbereitest
✨Informiere dich über die Santander Consumer Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kundenbetreuer ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.